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▼参加登録(無料)はこちら
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※申し込みいただいた方には後日、アーカイブ動画と講演に使用した資料を送付させていただきます。当日の予定があわない方もぜひご登録ください。
▼概要
アスタミューゼ株式会社では、企業価値向上につながる人的資本可視化を実現するため、「企業価値との関係性」と「比較可能性」に注目した「人的資本可視化スコア」を開発しました。同スコアは複数の切り口でスコア算出を実施しています。
今回のウェビナーでは、この「人的資本可視化スコア」を採用視点で紐解き、強固な組織構築や企業価値向上に寄与する活用方法をご紹介させていただきます。
人事部、総務部、広報など、採用関連業務に従事されている皆様にぜひお聞き頂きたい内容となっております。ぜひお申し込みください。
※2023年2月に実施した同タイトルのウェビナーの再講演となります。内容は一部アップデートしております。
▼本ウェビナーでお話すること
人的資本可視化の法令化に潜む企業の課題
「人的資本の可視化」の詳細
「人的資本可視化スコア」を採用課題に活かす手法
等、背景から現場視点までを網羅的にご説明いたします。
▼こんなかたにおすすめ
人事部、総務部、その他採用関連業務に従事されている方
人的資本スコアについて興味をお持ちの方
▼開催概要
【タイトル】人的資本の可視化が生み出す“企業採用力”
【日時】2023年3月22日(水)16:00~17:00
【開催方法】Zoom
【参加費】無料
【対象者】企業の人事部・総務部・採用担当者
※競合他社や対象者以外の参加はお断りさせていただく場合がございますのであらかじめご了承ください
【定員】500名
【申込方法】以下リンクよりお申込みください。
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※申し込みいただいた方には後日、アーカイブ動画と講演に使用した資料を送付させていただきます。当日の予定があわない方もぜひご登録ください。
▼講師紹介
アスタミューゼ株式会社
人事戦略本部
関本 佳史(せきもと よしふみ)
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スマートフォン開発・ソーシャルゲーム開発のエンジニアを経て、テクノロジーで就労人口を増やすために保育業界で起業。より広範な社会課題解決のために2017年にアスタミューゼに参画。技術系人材のスカウトや人材紹介などの採用支援、事業の魅力や社会貢献性の可視化を行ってきた。現在は企業の人的資本や技術資本の可視化を通じて、新たなイノベーションの活性化に携わっている。人事部としてエンジニア、データサイエンスト等の採用にも従事。
▼参加方法
(1)下記URLよりエントリー
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(2)招待メールを確認
エントリーいただくと招待メールが自動送信されます。
メール本文に参加URLとパスワードを記載しておりますので、当日まで保管ください。
※モバイル端末からもご参加いただけますが、パソコン経由での参加をお勧めします。
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(3)当日参加
招待メール記載の「ここをクリックして参加」をクリックしてご参加ください。
※競合他社や対象者以外の参加はお断りさせていただく場合がございますのであらかじめご了承ください。
※申し込みいただいた方には後日、アーカイブ動画と講演に使用した資料を送付させていただきます。当日の予定があわない方もぜひご登録ください。
▼本件に対する問い合わせ
アスタミューゼ株式会社 広報担当
E-Mail: press@astamuse.co.jp
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プレスリリース提供:PR TIMES (リンク »)
お問い合わせにつきましては発表元企業までお願いいたします。