一般社団法人Pythonエンジニア育成推進協会はコラム「「リスキリングの成功条件と今年の推し」」を公開しました。
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日本の人事部で、代表理事の吉政忠志が連載しているコラムが公開されました。
興味がある方はご覧ください。
人事部の皆さんでもリスキリングを進めている方も多いと思います。私があえて説明するまでもないですが、中高年の方々がリスキリングで新しいスキルを身につけるのはなかなか難しいです。多くのリスキリングはどうしても管理職の職務範囲でのリスキリングでではなく、現場業務の職務範囲でのリスキリングになりがちだからです。対象者の方々は現場を離れて久しい方も多く、今から現場のスキルを身につけてるのは難しいですよね。一方、管理業務の範囲でリスキリングと言ってもそのようなものは今は見当たらないと言った感じでしょうか。
この続きは以下をご覧ください
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日本の人事部で、代表理事の吉政忠志が連載しているコラムが公開されました。
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人事部の皆さんでもリスキリングを進めている方も多いと思います。私があえて説明するまでもないですが、中高年の方々がリスキリングで新しいスキルを身につけるのはなかなか難しいです。多くのリスキリングはどうしても管理職の職務範囲でのリスキリングでではなく、現場業務の職務範囲でのリスキリングになりがちだからです。対象者の方々は現場を離れて久しい方も多く、今から現場のスキルを身につけてるのは難しいですよね。一方、管理業務の範囲でリスキリングと言ってもそのようなものは今は見当たらないと言った感じでしょうか。
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お問い合わせにつきましては発表元企業までお願いいたします。
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