人事制度を改革--ネットワンに見るワークスタイル変革の在り方

ネットワンシステムズは2009年からワークスタイルの変革に取り組んでいる。2011年4月から人事制度改革の柱として「テレワーク」「フレックスタイム」「シフト勤務」を導入した。