この理由と解決策は明確です。殆どの日本企業は国内における人事組織システム(長期雇用、年功制等)をそのまま海外に移行させていることが最大の理由であり、従って解決策はグローバルに通用している人事・組織制度を導入し、運用するための総合的システムを実施することです。
今回のセミナーでは、中国やベトナムに進出する日本企業に必要な項目を講師陣から提起してもらいます。そして、その具体的対応策を人事組織面から在阪企業のケース紹介を踏まえて、参加者間で意見交換しようという主旨です。
海外進出で課題を抱えている企業、また、今後海外展開を考えている企業の皆様、ご関心のある方はぜひご参加ください。
★★ お申込み★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
以下のURLより、必要事項をご記入の上お申し込みください。
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【開催概要】
日程: 2011年7月1日(金) 13:00-16:30 (12:45より受付け開始)
会場: 阪急ターミナルスクエア・17 ふじの間
大阪市北区芝田1-1-4 阪急ターミナルビル17階
交通:阪急梅田駅上
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参加費: 無料
プログラム等詳細は以下のURLでご確認いただけます。
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以上
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■会社概要
名称: サムトータル・システムズ株式会社
所在地: 〒105-0013 東京都港区浜松町2-1-17 松永ビル9階
代表者: 代表取締役社長 竹田謙二
URL: (リンク »)
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■本件に関するお問い合わせ先
担当 : マーケティング 高田
電話番号 : 03-5405-2235
E-mail : marketjp@sumtotalsystems.com
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