編集部からのお知らせ
「ZDNet Japan Summit」参加登録受付中! 
新着記事集:「負荷分散」

◎ハイセンスが北米でリクルート活動 上級職を含む100人以上

ハイセンス

From: 共同通信PRワイヤー

2013-07-19 18:12

本プレスリリースは発表元が入力した原稿をそのまま掲載しております。詳細は上記URLを参照下さい。また、プレスリリースへのお問い合わせは発表元に直接お願いいたします。
◎ハイセンスが北米でリクルート活動 上級職を含む100人以上

AsiaNet 53753
共同JBN 080854 (2013.7.19)

【青島(中国)2013年7月19日PRN=共同JBN】中国家電大手ハイセンス(Hisense、 (リンク ») )は7月17日から再び北米地域で大規模な採用活動を開始した。巡回採用活動の最初の都市はカナダのトロントで、カナダのウォータールー、オタワ、モントリオール、米国のボストンとシリコンバレーの計5カ所が続く。ハイセンスはこれらの都市で人材リクルーティングやシンポジウムを主催して、通信、IT、マルチメディア、スマートインフォメーション・システム、冷暖房、空調や医療電子などの分野で100以上の上級レベルを含むポストをオファーする。ハイテク研究開発から製品デザインに至る分野で、同社はマーケティングからトップおよびミドルマネジメント・ポジションまでのすべてのレベルで世界中の多くの勤務地での採用を目指している。ボストンとシリコンバレーではハイセンスグループのユ・シューミン社長自身が「最高採用責任者(CRO)」となる。

(Photo: (リンク ») )

ハイセンスは最初の大規模リクルート活動を2011年に開始した。海外からのリクルート、包括的なハイテクチームの引き抜き、最高のITリーダーたちを自社に招くなどで才能のギャップを埋めることに加えて、同社はエクイティー・インセンティブを通じた革新的な報酬パッケージを用意して人材を確保してきた。昨年末にハイセンスはCanadian Jamdeoのチーム、American Archcom 光学チップ研究開発・製造チームやHuaya TV チップの開発チームを採用した。さらに米国、日本、韓国から100人近くのテクノロジー開発のリーダーたちがハイセンスの研究開発チームに加わった。これらすべてはそれぞれの分野で絶頂期にある世界レベルの有名な科学者や最高の人材である。ハイセンスが2011年以降に採用した146人の人材は同社内の技術リーダーとなり、レーザーテレビ、チップ設計、人工頭脳やシステム設計など多様な部門で活躍している。VIDAA TVはCanadian Jamdeo のチームとハイセンスの国内チームが共同で設計したが、今や中国国内でヒット商品となり、来年初めには北米でも発売される予定である。

ハイセンスのトップ級人材の採用戦略はハイセンスの世界3大テレビブランドの一つになるという計画の中核部分を強化するものである。

ソース: Hisense


本プレスリリースは発表元企業よりご投稿いただいた情報を掲載しております。
お問い合わせにつきましては発表元企業までお願いいたします。

【企業の皆様へ】企業情報を掲載・登録するには?

御社の企業情報・プレスリリース・イベント情報・製品情報などを登録するには、企業情報センターサービスへのお申し込みをいただく必要がございます。詳しくは以下のページをご覧ください。

ホワイトペーパー

新着

ランキング

  1. クラウドコンピューティング

    Google Cloudセキュリティ基盤ガイド、設計から運用までのポイントを網羅

  2. セキュリティ

    仮想化・自動化を活用して次世代データセンターを構築したJR東日本情報システム

  3. ビジネスアプリケーション

    スモールスタート思考で業務を改善! 「社内DX」推進のためのキホンを知る

  4. セキュリティ

    Emotetへの感染を導く攻撃メールが多数報告!侵入を前提に対応するEDRの導入が有力な解決策に

  5. セキュリティ

    偽装ウイルスを見抜けず水際対策の重要性を痛感!竹中工務店が実施した2万台のPCを守る方法とは

NEWSLETTERS

エンタープライズ・コンピューティングの最前線を配信

ZDNet Japanは、CIOとITマネージャーを対象に、ビジネス課題の解決とITを活用した新たな価値創造を支援します。
ITビジネス全般については、CNET Japanをご覧ください。

このサイトでは、利用状況の把握や広告配信などのために、Cookieなどを使用してアクセスデータを取得・利用しています。 これ以降ページを遷移した場合、Cookieなどの設定や使用に同意したことになります。
Cookieなどの設定や使用の詳細、オプトアウトについては詳細をご覧ください。
[ 閉じる ]