・応援工数管理による多能工化と部門別損益管理への対応
・パラメーター設定による将来的なカスタマイズの削減
・人事就業から給与処理の作業が5日から3日へ短縮(約40%の削減)
■■採用担当者 ホテルマネージメントインターナショナル株式会社 業務部長 上田哲次 氏のコメント
「ホテルや旅館ではスタッフのアイドルタイムが多くなりがちです。そこで多能工化を推進し、スタッフのスキルアップと2割の業務効率向上を実現しようと考えました。そのためには、全社的なスタッフの経歴や保有資格などを検索することができる人事システムや部門間並びに拠点間の人件費振り分けを計算するシステムなどが必要でした。応援工数管理の実績があり、将来の事業拡大にも対応できる、鈴与シンワートが提案するSTAFFBRAINを採用しました。」
■■事例の詳細
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■■STAFFBRAINについて
「STAFFBRAIN(スタッフブレイン)」は、高い基本性能にプラスして、ユーザーニーズに応える柔軟性・拡張性を備えた全面Web対応の人事・給与・就業の各業務パッケージです。きめ細かな管理項目からなる【人事】データベースや、圧倒的な処理能力を誇る【給与】、人事、給与と高度にデータ連携された【就業】などが評価され、1,000社を超える導入実績を積み重ねています。
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