日本初！採用活動を効率化するBIツール「HITOME」の提供を開始

企業の転職エージェント活用やスカウト送付業務を効率化する国内初の取り組み

HeaR株式会社（本社：東京都品川区、代表取締役CEO：大上諒、以下「HeaR」）は、日本初の母集団形成を効率化する採用DXツール「HITOME（ひとめ）」を3月9日(木)にリリースしました。
詳細な資料のダウンロードはこちらから： (リンク »)



◆日本初の採用活動を効率化する採用DXツール「HITOME（ひとめ）」

近年さまざまなDXツール/SaaSの台頭により、1企業におけるツールの利用数・データ量は増加の一途を辿っています。
これは採用活動においても同様です。 求人媒体やダイレクトリクルーティング、エージェントの活用など、採用におけるチャネル数およびデータ量が増え続けてきました。
そこで話題になっている領域がBI (ビジネスインテリジェンス)ツール
です。
BIツールとは、データ分析やデータビジュアライゼーションを組み合わせて、組織がよりデータに基づいた意思決定を行えるような支援ツールを指します。
海外ではTableauやOracle BIをはじめとしたBIツールが台頭しており、日本国内においてもその市場規模は2020年度で3,977億円、2025年度までの年率平均成長率は13.3％増と言われ、7,368億円まで成長すると見込まれています。(※1)
また、経営企画やマーケティングなどの職種においては既にBIツールの活用が当たり前となりつつあり、ガートナージャパン社の調査(※2)によると国内企業の74％がBIツールを導入しています。
我々はこのBIツールの概念を採用において活用することができないかと考えました。

※1:デロイトトーマツ ミック経済研究所：ビジネス・アナリティクス市場展望 2020年度版( (リンク ») )
※2:ガートナージャパン社：ガートナー、企業におけるBIツールの導入状況に関する調査結果を発表( (リンク ») )

◆「HITOME（ひとめ）」のサービス概要

「HITOME」は採用計画の策定や予実管理、母集団形成を可視化・効率化するためのBIツールです
＜機能＞
１.エージェント管理
エージェント毎の紹介パフォーマンスの可視化
紹介数

書類通過率

決定率

求職者情報 など



契約エージェントの一覧化
得意職種

得意地域

マージン など



エージェントコミュニケーション（関係構築活動）の可視化
エージェント毎の直近のパフォーマンス

エージェントコミュニケーションの活動履歴

ネクストアクション日 など



さまざまな指標分析を通して、エージェント毎にどの職種/レイヤーの紹介が得意なのか
を可視化。エージェントから確度の高い紹介数増加や、これまで採用決定が少なかった職種における採用成功にも寄与します。
[画像1: (リンク ») ]


２.スカウト効果分析
媒体分析
媒体別（媒体A/B/Cのパフォーマンス比較）


属性分析
職種別

事業部別

支社別 など


A/Bテスト分析
送付リスト別

タイトル別

スカウト本文別

送付時期別(曜日/時間帯など)


さまざまな指標分析を通し、媒体毎に最適なスカウト文面や送付タイミングを策定/可視化
して、スカウト送付における効果を最大化します。
[画像2: (リンク ») ]


また、これらの機能はツール提供のみならず、データ入力～改善策の立案/提案まで弊社が全てサポート
いたします。

◆サービスが生まれた理由

HeaR株式会社は、「青春の大人を増やす」をミッションに、様々なサービス提供を行っています。累計100社以上の採用コンサルティングや、パーソナルキャリアトレーニングの「シゴトレ」等を通して、雇用機会の可能性の最大化を目指してきました。
そんな中、我々は日本の労働生産性の低さに着目しました。労働生産性において、先進7ヵ国中最下位である日本。その理由は付加価値を生み出す力が弱いこと、一つの仕事に携わる社員数が多く、時間をかけすぎていることなどが挙げられます。
これまで国内の採用担当者が用いてきたATSをはじめとする採用管理ツールは書類選考後の候補者管理の効率化に特化しており、スカウト業務やエージェント管理といった母集団形成業務における効率化ができるものではありませんでした。
「HITOME」では採用全体におけるデータ入力から分析、改善策の立案までをすべて代行/ツール化/支援することで、企業における採用活動の意思決定をサポートし、日本の採用担当の労働生産性向上に寄与します。

サービス資料のダウンロードはこちらから→ (リンク »)

◆会社概要

HeaR株式会社は2018年設立、五反田に本社を置くスタートアップです。
(コーポレートHP: (リンク ») )
累計100社以上（ヤフー株式会社、リクルートグループ、コインチェック株式会社など）をご支援した採用コンサルティング事業、立ち上げ1年でユーザー数を30倍に増やしたキャリアトレーニング事業などを運営しています。NewsPicks、Excite、HR NOTEなどのウェブメディアへの掲載実績があります。取材のお問い合わせは下記連絡先までお願いいたします。

HeaR株式会社 広報担当電話：080-4358-7629 メールアドレス：info@hear.co.jp

プレスリリース提供：PR TIMES (リンク »)