4月19日（水）13:00～13:45 参加無料
総合人材サービスを提供するランスタッド株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役会長兼CEO ポール・デュプイ）は4月19日（水）13時から、多くの企業様が直面している課題である「派遣社員の離職」を防止し、定着させるための方法をお伝えするウェビナーを開催いたします。参加費は無料で、世界最大級の人材総合サービス会社としてのナレッジと地域密着型のノウハウでお悩みを解決する４つのポイントについて解説いたします。登壇するのはランスタッド株式会社西日本本部本部長の年見貴子と福岡支店コンサルタントの三河尻和之慎の2名で、長年多くの派遣社員の生の声を聴き対応してきた経験をもとに課題解決に向けた提案をいたします。
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派遣社員はなぜ辞めてしまうのか？派遣社員に問題がある場合もあれば、派遣先や派遣会社の受け入れ態勢に問題があるという場合もあります。派遣社員が頻繁に入れ替ってしまうと業務が習熟せず、生産性に支障をきたしてしまったり、受入れや引継ぎなどにかかる工数やコストといった負担も担当者に重くのしかかります。派遣社員が業務に慣れるまでには、研修や訓練など時間とコストがかかります。そのため、優秀な人材であればぜひ長期派遣につなげたいというのは各社共通の思いです。そこで今回は、派遣社員が辞めてしまう原因はどこにあるのか、またどうすれば長く働いてもらえるのか、「派遣社員が定着しない」問題を解決する４つのヒントをランスタッドの福岡支店がご紹介します。 ■開催概要
派遣社員を辞めさせない！定着につなげる４つのヒント
開催日時 ：2023年4月19日（水）13:00開始 13:45終了 参加方法 ：オンライン配信（Zoom） 参加費 ：無料 登壇者 ：ランスタッド株式会社 スタッフィング事業本部 西日本本部 本部長 年見 貴子、福岡支店 コンサルタント三河尻 和之慎 主 催 ：ランスタッド株式会社 お申込み ： (リンク »)
からお申込みください。 __________________________________________________________________________________ ■ランスタッドの会社概要
[社 名] ランスタッド・エヌ・ヴィー [設 立] 1960年10月 [代 表] サンダー・ヴァント・ノールデンデ、ホルヘ・バスケス [所 在 地] オランダ [従業員数] 46,000人 [売 上] 3兆9,000億円(275憶6,800万ユーロ) 2022年度実績(12月決算) [資 本 金] 6,953億2510万円(49億1500万ユーロ) 2022年12月末時点 [事 業 所] 世界39の国と地域 [事業内容] 総合人材サービス [URL] (リンク »)
(1ユーロ141.47円換算/ 2022年12月末時点) ■ランスタッドについて
ランスタッドは世界最大*1の人材サービス企業であり、クライアントから選ばれるパートナーです。私たちは、あらゆる背景を持つ人々に公平な機会を提供し、急速に変化する仕事の世界でも常に求められる存在であり続けられるよう支援しています。私たちは労働市場を深く理解し、クライアント企業が成功するために必要な、高品質で柔軟なワークフォースの実現を支援します。世界中で46,000人の社員が、一人でも多くの人が仕事を通じて真の可能性を発揮できるよう支援することで、社会にポジティブなインパクトを与えています。 1960年に設立されたランスタッドは、オランダのディーメンに本社を構えています。2022年には、39の市場において、200万人以上の人々が心地よく感じる仕事を見つける手助けをし、23万人以上のクライアント企業へ人材ニーズに関するアドバイスを行ってまいりました。約276億ユーロの収益をあげています。ランスタッドN.V.はユーロネクスト・アムステルダムに上場しています。詳細は、ランスタッド・ホールディングスのウェブサイトをご参照ください。www.randstad.com
*1Staffing Industry Analysts 2021、人材サービス企業売上ランキングより
■Award/表彰ほか
Great Place to Work(R) Institute Japanより「働きがいのある会社」に認定(2022年11月）
LGBTQ＋に関する取組み評価指数「PRIDE指標」の最高位「ゴールド」を2年連続受賞（2022年11月）
ランスタッドNVとしてダウ・ジョーンズ・サステナビリティ・ワールド・インデックス（DJSI）
プロフェッショナルサービス部門 8年連続選出（人材サービス企業として唯一）
「D＆Iアワード2022」より最高評価のベストワークプレイスに認定 (2023年２月）
■ランスタッドのホワイトペーパーとコンテンツ
ランスタッドワークモニターレポート
(下記のリンクよりダウンロードいただけます） (リンク »)
ランスタッド法人向けブログ「WorkforceBiz」
(リンク »)
ランスタッド個人向けコンテンツサイト「キャリアHUB」
(リンク »)
CEO ポール・デュプイ 「Book Buzz」
(リンク »)
プレスリリース提供：PR TIMES (リンク »)
総合人材サービスを提供するランスタッド株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役会長兼CEO ポール・デュプイ）は4月19日（水）13時から、多くの企業様が直面している課題である「派遣社員の離職」を防止し、定着させるための方法をお伝えするウェビナーを開催いたします。参加費は無料で、世界最大級の人材総合サービス会社としてのナレッジと地域密着型のノウハウでお悩みを解決する４つのポイントについて解説いたします。登壇するのはランスタッド株式会社西日本本部本部長の年見貴子と福岡支店コンサルタントの三河尻和之慎の2名で、長年多くの派遣社員の生の声を聴き対応してきた経験をもとに課題解決に向けた提案をいたします。
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派遣社員はなぜ辞めてしまうのか？派遣社員に問題がある場合もあれば、派遣先や派遣会社の受け入れ態勢に問題があるという場合もあります。派遣社員が頻繁に入れ替ってしまうと業務が習熟せず、生産性に支障をきたしてしまったり、受入れや引継ぎなどにかかる工数やコストといった負担も担当者に重くのしかかります。派遣社員が業務に慣れるまでには、研修や訓練など時間とコストがかかります。そのため、優秀な人材であればぜひ長期派遣につなげたいというのは各社共通の思いです。そこで今回は、派遣社員が辞めてしまう原因はどこにあるのか、またどうすれば長く働いてもらえるのか、「派遣社員が定着しない」問題を解決する４つのヒントをランスタッドの福岡支店がご紹介します。 ■開催概要
派遣社員を辞めさせない！定着につなげる４つのヒント
開催日時 ：2023年4月19日（水）13:00開始 13:45終了 参加方法 ：オンライン配信（Zoom） 参加費 ：無料 登壇者 ：ランスタッド株式会社 スタッフィング事業本部 西日本本部 本部長 年見 貴子、福岡支店 コンサルタント三河尻 和之慎 主 催 ：ランスタッド株式会社 お申込み ： (リンク »)
からお申込みください。 __________________________________________________________________________________ ■ランスタッドの会社概要
[社 名] ランスタッド・エヌ・ヴィー [設 立] 1960年10月 [代 表] サンダー・ヴァント・ノールデンデ、ホルヘ・バスケス [所 在 地] オランダ [従業員数] 46,000人 [売 上] 3兆9,000億円(275憶6,800万ユーロ) 2022年度実績(12月決算) [資 本 金] 6,953億2510万円(49億1500万ユーロ) 2022年12月末時点 [事 業 所] 世界39の国と地域 [事業内容] 総合人材サービス [URL] (リンク »)
(1ユーロ141.47円換算/ 2022年12月末時点) ■ランスタッドについて
ランスタッドは世界最大*1の人材サービス企業であり、クライアントから選ばれるパートナーです。私たちは、あらゆる背景を持つ人々に公平な機会を提供し、急速に変化する仕事の世界でも常に求められる存在であり続けられるよう支援しています。私たちは労働市場を深く理解し、クライアント企業が成功するために必要な、高品質で柔軟なワークフォースの実現を支援します。世界中で46,000人の社員が、一人でも多くの人が仕事を通じて真の可能性を発揮できるよう支援することで、社会にポジティブなインパクトを与えています。 1960年に設立されたランスタッドは、オランダのディーメンに本社を構えています。2022年には、39の市場において、200万人以上の人々が心地よく感じる仕事を見つける手助けをし、23万人以上のクライアント企業へ人材ニーズに関するアドバイスを行ってまいりました。約276億ユーロの収益をあげています。ランスタッドN.V.はユーロネクスト・アムステルダムに上場しています。詳細は、ランスタッド・ホールディングスのウェブサイトをご参照ください。www.randstad.com
*1Staffing Industry Analysts 2021、人材サービス企業売上ランキングより
■Award/表彰ほか
Great Place to Work(R) Institute Japanより「働きがいのある会社」に認定(2022年11月）
LGBTQ＋に関する取組み評価指数「PRIDE指標」の最高位「ゴールド」を2年連続受賞（2022年11月）
ランスタッドNVとしてダウ・ジョーンズ・サステナビリティ・ワールド・インデックス（DJSI）
プロフェッショナルサービス部門 8年連続選出（人材サービス企業として唯一）
「D＆Iアワード2022」より最高評価のベストワークプレイスに認定 (2023年２月）
■ランスタッドのホワイトペーパーとコンテンツ
ランスタッドワークモニターレポート
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お問い合わせにつきましては発表元企業までお願いいたします。
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