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フル在宅/ハイブリッド型/フル出社。「働き方」とエンゲージメントの関係は?
人間関係、報酬、仕事内容…エンゲージメントに影響する要素は?等、各種データを掲載
本資料は、ヒューマネージが提供するエンゲージメント・サーベイ『Qraft』の受検データ(2022年受検 : 68,659名)を分析し、事業者規模別・年代別に掲載。元は、エンゲージメント・サーベイ『Qraft』ご利用企業様向けの資料としておつくりしていましたが、エンゲージメントの高い組織づくりに取り組む人事・健康経営ご担当者様に広くお役に立てるよう、このたび無料公開することといたしました。
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貴社の組織づくりの一助となれば、大変幸いに存じます。
\人材開発に活用できる/
エンゲージメント・サーベイ『Qraft』について;
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PC、スマートフォンから5分ほどで回答可能。(1)自身のエンゲージメント状態、(2)活用できる組織資源、(3)仕事との相性に加え、(4)エンゲージメントを高める個人特性=ジョブ・クラフティングの傾向が測定される。
結果は、具体的なアドバイスとともにフィードバックされ、日々の行動に活かせる。上司は『Qraft』の結果に基づき、1on1等を通じて各々の社員のジョブ・クラフティングを支援。エンゲージメントの高い個人と組織づくりに活用できる。
実施後の施策として、人事・経営層向けの結果報告会、従業員向け/管理職向け研修など、充実した事後フォローも用意している。
第11回日本HRチャレンジ大賞《奨励賞》受賞。
>>無料トライアル承り中!エンゲージメント・サーベイ『Qraft』サービスサイトはこちら
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株式会社ヒューマネージ 会社概要 (リンク »)
社名:株式会社ヒューマネージ
本社所在地:東京都千代田区平河町2丁目16番1号 平河町森タワー11階
創業:1988年11月10日
設立:2004年12月1日
資本金:50百万円
代表取締役社長:齋藤 亮三
主要事業:(1)採用ソリューション事業
(2)アセスメントソリューション事業
(3)ウェルビーイングソリューション事業
プレスリリース提供:PR TIMES (リンク »)
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