type／女の転職typeオンラインセミナーのご案内
2023年4月に開催したセミナー「内定辞退される企業のNG行動とは？採用成功のための7つポイントをご紹介」が好評につき、期間限定で当日の動画を公開いたしました（ (リンク ») ）★アンケート回答いただいた方には、セミナーのスライド資料をお送りします
[画像1: (リンク ») ]
[表4: (リンク ») ]
2023年4月に開催したセミナー、「内定辞退される企業のNG行動とは？採用成功のための7つポイントをご紹介」が大変ご好評いただきましたため、期間限定でアーカイブ配信を公開いたしました（一部コンテンツを除く）。
また、セミナー動画に関するアンケートにご回答いただいた方には、スライド資料を無料でお送りさせていただきます。是非ご視聴いただけますと幸いです。
＜本セミナーは、このようなお悩みを抱える企業様にオススメです＞
・内定を出しても、他社に競り負けてしまい採用成功につながっていない
・給与が低く、内定辞退されてしまう
・内定辞退されてしまう理由がわからず、対策を立てられていない
[表4: (リンク ») ]
■タイトル：
内定辞退される企業のNG行動とは？～ポイント7つをご紹介～
■動画視聴期限：
～2023年5月17日(水)23:59
※上記期間内、いつでも動画をご覧いただけます。
■登壇者：(株)キャリアデザインセンター
リクルーティングプランナー長冨央嗣
■コンテンツ内容：
・求職者が入社を決めた理由ランキング
・志望度が上がる企業・業務説明の方法
・転職理由の掘り下げ方、ヒアリングのポイント
・提示給与が高くない場合の年収の伝え方
・承諾がもらえる内定提示時のクロージング方法、内定提示の方法
■過去開催時の参加企業様の声
・心理的効果などを交えての説明だったので、説得力があり自然と落とし込むことが出来ました。ありがとうございました。
・採用ピッチ資料の見直しをすぐにでも取り掛かりたいとおもいました。参考にさせていただき、他社との差別化を図りたいとおもいました。
・内定者に辞退されないためのポイントと具体例がまとまっていて、とても分かりやすかった。
[表4: (リンク ») ]
▼セミナースライドの一部をご紹介
《心理学を用いた、志望度を上げる企業・業務説明の仕方》
[画像2: (リンク ») ]
《転職理由の掘り下げ方と、キャリアアンカー論を用いた動機付けの方法》
[画像3: (リンク ») ]
[表4: (リンク ») ]
【公開中の見逃し配信動画一覧】
■NG例&OK例でわかる！エンジニアの応募を集める5大重要ポイント
[画像4: (リンク ») ]
セミナー詳細ページ： (リンク »)
■withコロナ 販売サービス職の採用ノウハウ
[画像5: (リンク ») ]
セミナー詳細ページ： (リンク »)
■女性転職者の志向をとらえてエンジニア採用に成功する秘訣
[画像6: (リンク ») ]
セミナー詳細ページ： (リンク »)
【その他採用ご担当者様向けセミナー一覧】
(リンク »)
■ セミナーに関するお問い合わせ先 ■
type／女の転職typeマーケティングチーム
(リンク »)
03-3560-1622 ※「採用担当者向けのセミナーの件で」とお伝えください
■株式会社キャリアデザインセンター 会社概要----------------------------------------------------------------------------------------------------コーポレートサイト■ (リンク »)
本社所在地■〒107-0052 東京都港区赤坂 3-21-20 赤坂ロングビーチビル
資本金■5億5866 万円
設 立■1993年7月8日
従業員数■695名（2022年9月30日現在）
代表者■代表取締役社長兼会長 多田 弘實
事業内容■
キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』などの運営
転職フェアの開催
人材紹介事業（厚生労働大臣許可 13-ユ-040429）
質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
IT業界に特化した人材派遣サービス（厚生労働大臣許可 派13-315344）
Webマガジン『エンジニアtype』『Woman type』『20’s type』の企画・編集・運営など、 企業の採用活動をサポートする総合的なソリューションサービスを提供しています。
■ 求人掲載に関するお問い合わせ先 ■
・フォームでのお問い合わせ
「type」URL： (リンク »)
「女の転職type」URL： (リンク »)
・お電話でのお問い合わせ
TEL：03-3560-1622
『type』『女の転職type』マーケティングチーム宛
・「type」への求人掲載
URL： (リンク »)
・「女の転職type」への求人掲載
URL： (リンク »)
■ 法人企業様向け公式Facebook ■
・「type」URL： (リンク »)
・「女の転職type」URL： (リンク »)
■ 法人企業様向け公式Twitter ■
・採用のイロハ【type】： (リンク »)
・採用のイロハ【女の転職type】： (リンク »)
プレスリリース提供：PR TIMES (リンク »)
2023年4月に開催したセミナー「内定辞退される企業のNG行動とは？採用成功のための7つポイントをご紹介」が好評につき、期間限定で当日の動画を公開いたしました（ (リンク ») ）★アンケート回答いただいた方には、セミナーのスライド資料をお送りします
[画像1: (リンク ») ]
[表4: (リンク ») ]
2023年4月に開催したセミナー、「内定辞退される企業のNG行動とは？採用成功のための7つポイントをご紹介」が大変ご好評いただきましたため、期間限定でアーカイブ配信を公開いたしました（一部コンテンツを除く）。
また、セミナー動画に関するアンケートにご回答いただいた方には、スライド資料を無料でお送りさせていただきます。是非ご視聴いただけますと幸いです。
＜本セミナーは、このようなお悩みを抱える企業様にオススメです＞
・内定を出しても、他社に競り負けてしまい採用成功につながっていない
・給与が低く、内定辞退されてしまう
・内定辞退されてしまう理由がわからず、対策を立てられていない
[表4: (リンク ») ]
■タイトル：
内定辞退される企業のNG行動とは？～ポイント7つをご紹介～
■動画視聴期限：
～2023年5月17日(水)23:59
※上記期間内、いつでも動画をご覧いただけます。
■登壇者：(株)キャリアデザインセンター
リクルーティングプランナー長冨央嗣
■コンテンツ内容：
・求職者が入社を決めた理由ランキング
・志望度が上がる企業・業務説明の方法
・転職理由の掘り下げ方、ヒアリングのポイント
・提示給与が高くない場合の年収の伝え方
・承諾がもらえる内定提示時のクロージング方法、内定提示の方法
■過去開催時の参加企業様の声
・心理的効果などを交えての説明だったので、説得力があり自然と落とし込むことが出来ました。ありがとうございました。
・採用ピッチ資料の見直しをすぐにでも取り掛かりたいとおもいました。参考にさせていただき、他社との差別化を図りたいとおもいました。
・内定者に辞退されないためのポイントと具体例がまとまっていて、とても分かりやすかった。
[表4: (リンク ») ]
▼セミナースライドの一部をご紹介
《心理学を用いた、志望度を上げる企業・業務説明の仕方》
[画像2: (リンク ») ]
《転職理由の掘り下げ方と、キャリアアンカー論を用いた動機付けの方法》
[画像3: (リンク ») ]
[表4: (リンク ») ]
【公開中の見逃し配信動画一覧】
■NG例&OK例でわかる！エンジニアの応募を集める5大重要ポイント
[画像4: (リンク ») ]
セミナー詳細ページ： (リンク »)
■withコロナ 販売サービス職の採用ノウハウ
[画像5: (リンク ») ]
セミナー詳細ページ： (リンク »)
■女性転職者の志向をとらえてエンジニア採用に成功する秘訣
[画像6: (リンク ») ]
セミナー詳細ページ： (リンク »)
【その他採用ご担当者様向けセミナー一覧】
(リンク »)
■ セミナーに関するお問い合わせ先 ■
type／女の転職typeマーケティングチーム
(リンク »)
03-3560-1622 ※「採用担当者向けのセミナーの件で」とお伝えください
■株式会社キャリアデザインセンター 会社概要----------------------------------------------------------------------------------------------------コーポレートサイト■ (リンク »)
本社所在地■〒107-0052 東京都港区赤坂 3-21-20 赤坂ロングビーチビル
資本金■5億5866 万円
設 立■1993年7月8日
従業員数■695名（2022年9月30日現在）
代表者■代表取締役社長兼会長 多田 弘實
事業内容■
キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』などの運営
転職フェアの開催
人材紹介事業（厚生労働大臣許可 13-ユ-040429）
質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
IT業界に特化した人材派遣サービス（厚生労働大臣許可 派13-315344）
Webマガジン『エンジニアtype』『Woman type』『20’s type』の企画・編集・運営など、 企業の採用活動をサポートする総合的なソリューションサービスを提供しています。
■ 求人掲載に関するお問い合わせ先 ■
・フォームでのお問い合わせ
「type」URL： (リンク »)
「女の転職type」URL： (リンク »)
・お電話でのお問い合わせ
TEL：03-3560-1622
『type』『女の転職type』マーケティングチーム宛
・「type」への求人掲載
URL： (リンク »)
・「女の転職type」への求人掲載
URL： (リンク »)
■ 法人企業様向け公式Facebook ■
・「type」URL： (リンク »)
・「女の転職type」URL： (リンク »)
■ 法人企業様向け公式Twitter ■
・採用のイロハ【type】： (リンク »)
・採用のイロハ【女の転職type】： (リンク »)
プレスリリース提供：PR TIMES (リンク »)
本プレスリリースは発表元企業よりご投稿いただいた情報を掲載しております。
お問い合わせにつきましては発表元企業までお願いいたします。
お問い合わせにつきましては発表元企業までお願いいたします。
