~増え続ける採用担当者の業務負担を軽減~
オープンデータ利活用技術を採用・セールス領域へ展開している株式会社XAION DATA（本社：東京都渋谷区、代表取締役 佐藤 泰秀、以下「XAION DATA」）は、2023年6月28日、ソーシャルリクルーティングを支援するAIタレント検索エンジン「AUTOHUNT（オートハント）」において、ChatGPTの活用により、採用業務を効率化する3つの機能を新たに実装しました。
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リリースの背景
ソーシャルリクルーティングを加速する「AUTOHUNT」は、Web上に分散している人材や企業情報をはじめとしたさまざまな公開情報をもとに、優秀な人材を横断して検索できる、AIタレント検索エンジンです。
人口の減少により、会社の成長を牽引する経験豊富な人材の採用競争は激化しています。さらに、優秀な人材は採用市場に出てくる前に転職先が決まるなど従来の「転職顕在層」をターゲットとした手法のみでは、採用はますます難しくなる一方です。
また、新たな採用手法として「転職潜在層」にも働きかけるソーシャルリクルーティングやダイレクトリクルーティングが注目されており、より多様化・煩雑化する採用手法の拡大に伴い、採用担当者の業務負担が増しているというお客さまの声をいただくことも多くありました。
こうした背景とお客さまの声を受け、テクノロジーの力で改善が可能な業務については自動化・効率化することで、候補者ひとりひとりと向き合ったより深いコミュニケーションなど、AIが代替できない人間にしかできない業務にその時間を充ててもらいたいという思いでこのたび「AUTOHUNT」にChatGPTを実装しました。
ChatGPTの活用により、スカウトメッセージの自動生成や面談メモのフォーム入力など、これまで時間を要していた業務の時間短縮につながるだけでなく、高度なクエリの自動生成で、よりマッチ度の高い候補者の検索が可能となります。
「AUTOHUNT」は、今後もお客さまの採用課題解決に向け、より便利で使いやすいサービスや機能を提供してまいります。
ChatGPTを活用した新機能について
このたび、「AUTOHUNT」にChatGPTを活用した採用業務の効率化のための以下3つの機能を実装しました。
１.スカウトメッセージ自動生成
求人情報と候補者の情報からスカウトメッセージを自動生成することが可能です。
従来のメッセージテンプレート文章に一部、役職やマッチしたスキル等を置換することが一般的でしたが、
ChatGPTを活用することで、スカウトメッセージを候補者の経歴やスキルと求人情報と照らし合わせてゼロから生成することも可能となりました。
そのため、手動でのメッセージ作成コストを最大90%程度削減することが可能です。
２.クエリ自動生成
求人情報を読み込み、新卒か中途の採用経験と採用ブランディングの経験があるといった複雑な検索条件を生成することが可能となりました。
３.面談メモの自動構造化
１つのメモフォームから、希望年収・希望職種といった構造化を行いたい情報を自動的に抽出して自動入力を行うことが可能です。
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「AUTOHUNT（ (リンク ») ）」について
「AUTOHUNT」は、Web上に分散している人材や企業情報をはじめとした様々な公開情報をもとに、優秀な人材を横断して検索できる、AIタレント検索エンジンです。
「自社の採用認知形成に悩んでいる」、「既存の顕在層採用サービスでは採用要件に合致する人材が見つからない」といった企業の課題を、AIテクノロジーを活用して解決します。
350万人を超えるプロファイル情報と500万社以上の企業情報を統合し、従来のクローズ型の採用データベースでは見つからなかった人材を、人・企業の双方の検索条件から横断的に検索することが可能です。情報が一元化されているため、従来手作業で実施する必要があった検索工数も大幅に削減できます。
また、転職意向が顕在化する前の潜在層に対し、「AUTOHUNT」の採用MA／CRM機能を活用することで、タレントプールを活用した中長期的な採用ナーチャリングを、効率的かつ効果的に実現します。
XAION DATAについて
社名：株式会社XAION DATA
代表：代表取締役 佐藤泰秀
設立：2020年1月
事業内容：XAION DATAは、「AI×DATAで世界中の価値を最大化する」をミッションにAI×DATAを技術基盤とし、データの構造化・統合AI技術（特許取得済み）の研究開発及び、HR領域・セールス領域等の事業領域でAIのデータ活用ソリューション・サービスを提供するAIテックスタートアップです。
XAION DATAは世界中のデータ価値を見出し、最大化する仕組みを提供することで、人の幸福への寄与及び、社会への貢献を実現します。
所在地：〒150-0036 東京都渋谷区南平台町16-28 Daiwa渋谷スクエア6F
URL： (リンク »)
代表取締役 佐藤泰秀について
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日立製作所新卒入社後、公共システム部門において、大規模基幹系システムの導入・構築プロジェクトにPLとして参画し、さまざまなプロジェクトマネジメントに従事。基幹系システム更改プロジェクトにおいては、事業所技術賞を受賞。
その後、アメリカ・シリコンバレーのAIスタートアップ企業にジョインし、アメリカ市場における事業開発やファイナンス関連の業務に従事。東証一部上場HR企業のCVCから資金調達を実施し、アメリカ本社COOに就任。その後日本市場開拓責任者を経て日本子会社設立及び、日本支社CEOに就任。
2020年1月、XAION DATAを共同創業し、現在は同社CEOを務める。
「Startup！PR Week」について
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Startup！PR Weekは、国内最大級のスタートアップカンファレンスを運営するIVSとプレスリリース配信サービスのPR TIMES、スタートアップメディアを運営するTHE BRIDGEが提案する「スタートアップの新製品」にフォーカスしたキャンペーン週間です。スタートアップの情報発信の機会へ注目を集めるため、参加企業は期間中に新製品やアップデートの情報を発信します。
プレスリリース提供：PR TIMES (リンク »)
オープンデータ利活用技術を採用・セールス領域へ展開している株式会社XAION DATA（本社：東京都渋谷区、代表取締役 佐藤 泰秀、以下「XAION DATA」）は、2023年6月28日、ソーシャルリクルーティングを支援するAIタレント検索エンジン「AUTOHUNT（オートハント）」において、ChatGPTの活用により、採用業務を効率化する3つの機能を新たに実装しました。
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リリースの背景
ソーシャルリクルーティングを加速する「AUTOHUNT」は、Web上に分散している人材や企業情報をはじめとしたさまざまな公開情報をもとに、優秀な人材を横断して検索できる、AIタレント検索エンジンです。
人口の減少により、会社の成長を牽引する経験豊富な人材の採用競争は激化しています。さらに、優秀な人材は採用市場に出てくる前に転職先が決まるなど従来の「転職顕在層」をターゲットとした手法のみでは、採用はますます難しくなる一方です。
また、新たな採用手法として「転職潜在層」にも働きかけるソーシャルリクルーティングやダイレクトリクルーティングが注目されており、より多様化・煩雑化する採用手法の拡大に伴い、採用担当者の業務負担が増しているというお客さまの声をいただくことも多くありました。
こうした背景とお客さまの声を受け、テクノロジーの力で改善が可能な業務については自動化・効率化することで、候補者ひとりひとりと向き合ったより深いコミュニケーションなど、AIが代替できない人間にしかできない業務にその時間を充ててもらいたいという思いでこのたび「AUTOHUNT」にChatGPTを実装しました。
ChatGPTの活用により、スカウトメッセージの自動生成や面談メモのフォーム入力など、これまで時間を要していた業務の時間短縮につながるだけでなく、高度なクエリの自動生成で、よりマッチ度の高い候補者の検索が可能となります。
「AUTOHUNT」は、今後もお客さまの採用課題解決に向け、より便利で使いやすいサービスや機能を提供してまいります。
ChatGPTを活用した新機能について
このたび、「AUTOHUNT」にChatGPTを活用した採用業務の効率化のための以下3つの機能を実装しました。
１.スカウトメッセージ自動生成
求人情報と候補者の情報からスカウトメッセージを自動生成することが可能です。
従来のメッセージテンプレート文章に一部、役職やマッチしたスキル等を置換することが一般的でしたが、
ChatGPTを活用することで、スカウトメッセージを候補者の経歴やスキルと求人情報と照らし合わせてゼロから生成することも可能となりました。
そのため、手動でのメッセージ作成コストを最大90%程度削減することが可能です。
２.クエリ自動生成
求人情報を読み込み、新卒か中途の採用経験と採用ブランディングの経験があるといった複雑な検索条件を生成することが可能となりました。
３.面談メモの自動構造化
１つのメモフォームから、希望年収・希望職種といった構造化を行いたい情報を自動的に抽出して自動入力を行うことが可能です。
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「AUTOHUNT（ (リンク ») ）」について
「AUTOHUNT」は、Web上に分散している人材や企業情報をはじめとした様々な公開情報をもとに、優秀な人材を横断して検索できる、AIタレント検索エンジンです。
「自社の採用認知形成に悩んでいる」、「既存の顕在層採用サービスでは採用要件に合致する人材が見つからない」といった企業の課題を、AIテクノロジーを活用して解決します。
350万人を超えるプロファイル情報と500万社以上の企業情報を統合し、従来のクローズ型の採用データベースでは見つからなかった人材を、人・企業の双方の検索条件から横断的に検索することが可能です。情報が一元化されているため、従来手作業で実施する必要があった検索工数も大幅に削減できます。
また、転職意向が顕在化する前の潜在層に対し、「AUTOHUNT」の採用MA／CRM機能を活用することで、タレントプールを活用した中長期的な採用ナーチャリングを、効率的かつ効果的に実現します。
XAION DATAについて
社名：株式会社XAION DATA
代表：代表取締役 佐藤泰秀
設立：2020年1月
事業内容：XAION DATAは、「AI×DATAで世界中の価値を最大化する」をミッションにAI×DATAを技術基盤とし、データの構造化・統合AI技術（特許取得済み）の研究開発及び、HR領域・セールス領域等の事業領域でAIのデータ活用ソリューション・サービスを提供するAIテックスタートアップです。
XAION DATAは世界中のデータ価値を見出し、最大化する仕組みを提供することで、人の幸福への寄与及び、社会への貢献を実現します。
所在地：〒150-0036 東京都渋谷区南平台町16-28 Daiwa渋谷スクエア6F
URL： (リンク »)
代表取締役 佐藤泰秀について
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日立製作所新卒入社後、公共システム部門において、大規模基幹系システムの導入・構築プロジェクトにPLとして参画し、さまざまなプロジェクトマネジメントに従事。基幹系システム更改プロジェクトにおいては、事業所技術賞を受賞。
その後、アメリカ・シリコンバレーのAIスタートアップ企業にジョインし、アメリカ市場における事業開発やファイナンス関連の業務に従事。東証一部上場HR企業のCVCから資金調達を実施し、アメリカ本社COOに就任。その後日本市場開拓責任者を経て日本子会社設立及び、日本支社CEOに就任。
2020年1月、XAION DATAを共同創業し、現在は同社CEOを務める。
「Startup！PR Week」について
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Startup！PR Weekは、国内最大級のスタートアップカンファレンスを運営するIVSとプレスリリース配信サービスのPR TIMES、スタートアップメディアを運営するTHE BRIDGEが提案する「スタートアップの新製品」にフォーカスしたキャンペーン週間です。スタートアップの情報発信の機会へ注目を集めるため、参加企業は期間中に新製品やアップデートの情報を発信します。
プレスリリース提供：PR TIMES (リンク »)
本プレスリリースは発表元企業よりご投稿いただいた情報を掲載しております。
お問い合わせにつきましては発表元企業までお願いいたします。
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