【無料セミナー開催！】 障害者雇用担当者向け「合理的配慮」を考えるセミナー

障害者雇用の成功の鍵を握る、面接から定着までのポイントを学ぶ



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障害者雇用の現場で、「合理的配慮」の提供に悩んでいませんか？
障害のある方の採用や職場定着を支援する際、具体的にどのような配慮が必要なのか、判断に迷うことも多いのではないでしょうか。このセミナーでは、合理的配慮の基本的な考え方から、採用活動や定着支援における実践的な対応策まで、ケーススタディを交えてお話しします。
明日からの業務にすぐに活かせるヒントが満載です。ぜひご参加ください。

■ セミナーの内容
・合理的配慮とはなにか
　合理的配慮の基本の考え方や実践について解説します。
・採用面接で確認したいポイント
　入職後に活躍してもらうために、面接における確認事項や聞き方を紹介します。
・ケーススタディで理解を深める
　具体的なケースを通じて、採用活動や定着支援における実践的な対応策を学びます。

■ このような方にオススメです
障害者雇用をこれから始めたい、または強化したい方
採用面接での確認事項や進め方に悩んでいる方
入社後の定着支援や合理的配慮について具体的な方法を知りたい方

■ 開催概要
日時：2024年11月6日（水）13:00～14:30
形式：Zoomによるオンラインセミナー
対象：障害者雇用に関わる人事・総務担当者
参加費：無料
定員：先着30名（定員になり次第締め切ります）

■ お申し込み方法
下記のリンクからお申し込みください。
[お申し込みフォーム]　 (リンク »)
※お申し込みいただいた方には、開催1週間前にZoomの接続情報をお送りします。
　定員に限りがありますので、お早めにお申し込みください。

日々の業務で合理的配慮の提供に悩んでいる方、この機会に一緒に学んでみませんか？
皆様のご参加をお待ちしております。

主催：合同会社ワンピック セミナー事務局

プレスリリース提供：PR TIMES (リンク »)