コロナ禍でテレワーク・リモートワーク導入が拡大するなか、BYODを検討・導入する企業が増加している。しかも、ここ1～2年は、主にセキュリティ懸念からBYOD に対し拒否反応が強かった大企業や著名企業が、社給端末に代えて BYOD を導入するケースも多いという。こうした変化の背景には、なにがあるのか。
以下の資料では、大企業・著名企業のBYOD導入事例を踏まえつつ、これまでの“常識”を覆し、BYOD導入を積極的に検討する3つのシナリオを解説する。
ホワイトペーパー
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コロナ禍でテレワーク・リモートワーク導入が拡大するなか、BYODを検討・導入する企業が増加している。しかも、ここ1～2年は、主にセキュリティ懸念からBYOD に対し拒否反応が強かった大企業や著名企業が、社給端末に代えて BYOD を導入するケースも多いという。こうした変化の背景には、なにがあるのか。
以下の資料では、大企業・著名企業のBYOD導入事例を踏まえつつ、これまでの“常識”を覆し、BYOD導入を積極的に検討する3つのシナリオを解説する。
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