～今、日本の人事に必要なシステムとは？～
近年、人事の世界で一般的になってきている「タレントマネジメントシステム」。
導入済み、導入を検討中の企業も多いかと思います。
そんな中、「タレントマネジメントシステム」を導入したものの、成功しているところと
上手く活用できていないところが出てきています。
その成否を分けているのは何なのでしょうか？
大きな投資を失敗に終わらせないために、今、日本企業の人事が置かれている状況や
課題を明らかにし、日本企業に必要なシステムとは何なのか、
多くのシステムの中からRosic人材マネジメントシステムが選ばれ、
なぜ各社で成果を上げているのかを紐解きます。
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