人材不足が叫ばれるなか、自社の魅力や強みをどのように訴求するか、悩む採用担当者も多い。
本資料は、話題のIT企業4社の採用活動における成功事例を掲載している。各社が採用活動でどのような課題を持ち、どのように解決し採用活動を成功させたのかを、各社インタビューをもとにまとめている。
○成功事例企業
・オンラインゲーム ネクソン
「潜在候補者を発掘し、少ない採用工数で 優秀なゲームディレクターを採用」
・クラウド会計ソフト freee
「求人情報やスカウトのメッセージで会社の「ビジョン」をアピール。 価値観に共感したポジションの採用に成功」
・インバウンド事業向けシステム開発 SQUEEZE
「求人票の勝ちパターンを見つけ、理想的な母集団を形成。 6カ月で9名の採用に成功」
他1社
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