人材育成において、いかに正しく、公平に社員の功績を評価するかは、最も重要な事と言えます。
しかし、従来の考課制度は、個人の感覚に頼ったあいまいな基準になりがちで、かつ考課期間が長期に及ぶため、「行動が適切に評価されない」と感じる社員と、「負担が大きい」と感じる人事担当、双方にとって大きなストレスになりがちでした。
本資料では、こうした課題を解決する、「リアルタイム」な人事評価システム、シーグリーンの「評価ポイント」をご紹介します。
・社員のモチベーションを向上するには?
・一人一人の功績を「可視化」するには?
・優秀人材の育成方法は?
人事担当者はもちろん、「評価」する立場にあるすべての方必見です。
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