ホワイトペーパー

【事例】“ハナマルキ流”働き方改革に見る、コミュニケーションを加速するIT活用のあり方

グーグル・クラウド・ジャパン合同会社 2020-11-25

グループウェアをはじめとした各種ツールを組み合わせる形で業務のデジタル化を進めている企業は多い。しかしそうした企業の中から、各ツールの機能連携がスムーズでないがために、従業員の円滑な業務推進やコミュニケーションを妨げている、といった声も少なからず聞くのも事実だ。

日本人であれば誰もが知るであろう老舗の味噌製造メーカー、ハナマルキもかつては同様の課題を抱えていた。しかし、2019 年 10 月に Google Workspace を全社一斉導入したことで、距離や時間に縛られないコミュニケーション、コラボレーションを実現したのである。

本資料では、 COVID-19 の流行で一変した働き方にも Google Workspace でスムーズに移行できた同社の取り組みについて、経営幹部へのインタビューを軸に解説している。従業員の QOL(Quality of Life)向上にもつながっている事例にぜひ注目いただきたい。

Asahi Interactive IDでログインして資料をご覧ください

Asahi Interactive IDはCNET Japan/ZDNET Japanでご利用いただける共通IDです

※2024年10月1日よりCNET_IDからAsahi Interactive IDへ名称変更いたしました。

パスワードをお忘れですか?

Asahi Interactive IDをお持ちでない方は
Asahi Interactive ID新規登録(無料)

ホワイトペーパー

新着

ランキング

  1. ビジネスアプリケーション

    調査結果が示す、通信業界の「生成 AI 活用」インパクト--成果を達成する 4 つのユースケース

  2. セキュリティ

    「100人100通りの働き方」を目指すサイボウズが、従業員選択制のもとでMacを導入する真の価値

  3. セキュリティ

    Copilot活用の成否を分ける“機密情報へのアクセス管理”のあり方とは?

  4. クラウド基盤

    オフィスの「役割」が変わる今、変革成功のためにおさえておくべきポイントとは?

  5. ビジネスアプリケーション

    生成 AI を PoC から本番環境へスムーズにスケールさせるための 5 つのステップ

このサイトでは、利用状況の把握や広告配信などのために、Cookieなどを使用してアクセスデータを取得・利用しています。 これ以降ページを遷移した場合、Cookieなどの設定や使用に同意したことになります。
Cookieなどの設定や使用の詳細、オプトアウトについては詳細をご覧ください。
[ 閉じる ]