海外の大企業では、最高データ／アナリティクス責任者（CDAO）を設置することが一般的となってきた。日本企業の執行役員以上に相当するCDAOは、成功しているCDAOが最も多く協働しているのはCEO であることが明らかになっている。
また、CDAO配下のチームは、専門の学位を持つ、または十分な経験を積んだ人材で構成されており、収益を含むビジネス成果の獲得に責任の重点が置かれている。チーム力を最大化して成果を収めるには、個々の能力と相乗効果を高めるだけでなく、より優秀な人材を獲得すべく採用にも積極的に関わる必要がある。
さらに、大多数の日本の大企業は、データ・ドリブンなビジネスやデータ利活用などのデータ／アナリティクスの取り組みに強い関心を持っている。しかし、具体的な取り組みや成功基準を明確にできていないのが現状だ。以下の資料では、ガートナーのエキスパートが、データ・ドリブンな組織として成功するために欠かせないリーダーとそのチームの役割を分かりやすく解説する。
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