新型コロナ感染症の世界的流行や、働き方改革でのテレワークの推進などにより、これまでと違ったワークスタイルが急速に拡がり、サプライチェーン領域でも従来の考え方からの大きな変化が求められている。
実際に部門・企業間を超えた業務の連携でヒトの動きやモノの流れが制限され、今までのやり方では生産性を維持することが難しくなっているという話を聞いた事があるのではないだろうか。こうした問題の主な原因は、業務連携における「停滞時間」にある。「停滞時間」はこれまでもサプライチェーンのリードタイムを長期化させ、生産性を下げるものとして改善・解消すべき課題のひとつではあった。しかし、ワークスタイルが変化し、ヒトとヒトとのコミュニケーションが少なくなった今、より大きな課題となっているのだ。そこで本書では、サプライチェーンの課題である「停滞時間」をテーマに、その原因を考察、さらに現実的に着手可能な解決策を紹介している。
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