【人材募集】_WEBエンジニア募集を開始 _ RSS・メタデータ技術のフィードフォース

株式会社フィードフォース 2008年10月01日

RSSを活用したインターネットサービス事業を展開する株式会社フィードフォース)は、自社WEBエンジニアのスタッフ募集を、自社WEBサイトにて開始しました。

2008年10月1日
株式会社フィードフォース
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RSS・メタデータ技術のフィードフォース
自社WEBエンジニア スタッフ募集開始
→ (リンク »)
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RSSを活用したインターネットサービス事業を展開する株式会社フィード
フォース(本社:東京都文京区 代表取締役社長:塚田耕司 以下
フィードフォース)は、自社WEBエンジニアのスタッフ募集を、自社WEB
サイトにて開始しました。

フィードフォースでは、これまで求人情報サイトなどの他社運営媒体にて
求人を行ってきましたが、ご応募いただく方々から

○エンジニアの社内制度についてもっと知りたい
○どんな人が働いているのかを知りたい

というご要望を多くいただいておりました。

少しでも多くのエンジニアの方々に、仕事の様子や企業文化をご理解いた
だけるよう、この度、自社WEBサイト内にて社内/社員紹介コンテンツを
追加し、自社WEBサイトでも求人のご応募ができるようにいたしました。
       
フィードフォース 採用ページはこちら
(リンク »)


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■現在募集中の求人情報
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技術が大好き。発想を形にせずにはいられない方を募集
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募集要項
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○職種
自社WEBエンジニア スタッフ

○仕事内容
PHP もしくはRuby on Rails を使ったWebアプリケーションの開発担当

※使用ソフトウェア
* Linux (CentOS)
* PHP5
* Ruby on Rails
* MySQL
* Apache 2.x
* lighttpd
* Subversion
* Wiki (Hiki + Hikifarm)

○雇用形態
1. 正社員(新卒/中途) 2.契約社員(新卒/中途) 3. アルバイト

○必須条件
* オブジェクト指向プログラミングの経験
* UNIX 系 OS の基本操作
* 楽をするための工夫が好きな方
* 環境は与えられるだけのものではなく、
 自ら作りあげていくものでもあると思っている方
※「経験」とある部分は実務経験は問いません。


募集要項の詳細はこちら
(リンク »)


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■ゆとりあるエンジニアライフ
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◎モノづくりに対する情熱とモチベーションを最優先
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フィードフォースでは2006年の設立以来、週40時間労働をスローガンに
掲げ、残業をしなくて良い職場環境作りに力を入れています。

開発の効率を最大まで高められるような開発環境を目指すと同時に、
常に社員全員が自ら個性やクリエイティブ性を追求できるような環境を
つくれるよう、日々努力をしています。

開発の効率向上に努め、就業時間の業務密度を濃くすることで、
勤務後の時間を趣味や勉強・休養などに費やし豊かな人生を送る。

それがフィードフォースが目指すワークスタイルです。


◎楽をするために頑張る文化
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開発手法においてはアジャイル開発のプラクティスを実践し、開発が
より楽に、より楽しくなるような努力を重ねています。


○ポリシーは週40時間労働
私たちでは週40時間労働をスローガンに掲げ、
残業をできるだけしないようにタスク管理・稼働管理の仕組みづくりに
力を入れています。

○タスク管理
開発で必要な作業はポストイットに「タスク」として分割され、
ホワイトボードに貼り付けられます。

○一目瞭然のタスク・稼働管理
色分けされたポストイットとホワイトボードを活用することで、
誰がどのタスクを実行中で、どのようなタスクが残っているのかを
一目でわかるように管理しています。
タスクは、毎朝のミーティングで自主的にサインアップするようにし、
自主性に任せた開発をできるようにしています。


○自動化・効率化
あるパートの開発において、業務がルーチンワーク化してきたと感じ
たら、すかさず自動化のための開発に着手するようにしています。
ルーチンワークは極力なくし、自動化していく、というのがフィード
フォースの考え方です。効率よく業務をこなすことで、空いた時間を
新しいサービスの企画などに使うようにしています。


○自主勉強会の実施
社内の技術者同士の交流の場として、
セキュリティやその他様々なテーマを題材とした勉強会を実施
しています。

また、週40時間労働を可能にするためのホワイトボード活用術など、
社内勉強会の資料や開発の様子などを、ブログで公開しています。


◇『FFTT』(技術チーム)のブログサイト
(リンク »)

◇『FFTT』ホワイトボード活用術の公開資料
(リンク »)



◎フィードフォースの職場の様子はこちらから
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◇フィードフォース 行動指針
(リンク »)

◇社員と仕事の内容
(リンク »)


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■応募方法 - 弊社採用ページにて受け付けております
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※追って人事担当者より折り返しご連絡差し上げます。


◇フィードフォース 求人応募フォーム
(リンク »)

◇または、以下メールアドレスまでご連絡ください
recruit@feedforce.jp



◎実績 - 『RSS Suite』は業界シェアNo.1に
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『RSS suite』は企業向けRSSマーケティングツールです。
独自のノウハウを確立しており、『RSS Suite』導入企業は大手の
クライアントを中心に、100社を超えました。


2005年にサービスインして以来、毎週1回『RSS Suite』の仕様や機能
の改善を目的としたプロジェクトミーティングを開催。
現在も週一のペースで機能改善のリリースを実施しています。


ご契約中のお客様からいただいた機能改善のご要望に対し、
当社内の営業、サポート担当者、開発者が集まり継続的に機能を改善
しています。


◎フィードフォースのサービス一覧
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◇RSS Suite - RSS統合管理ツール
(リンク »)

◇RSS Gadget - RSSリーダー型デスクトップツール
(リンク »)

◇コンテンツフィーダー
※サイト準備中

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会社概要
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社名:株式会社フィードフォース
URL: (リンク »)
所在地:東京都文京区小石川1-2-1 出光後楽園ビル5F  
代表取締役:塚田耕司
事業内容:RSS/フィードを活用した各種ネットマーケティング支援

【本件に関するお問い合わせ】
株式会社フィードフォース 高野/塚田
TEL 03-5840-7106  MAIL sales@rsssuite.jp

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