◎IMD がビジネスリーダー向けに新著を刊行

◎IMD がビジネスリーダー向けに新著を刊行

AsiaNet 55950
共同JBN 0218 （2014.2.25）

【ローザンヌ（スイス）2014年2月25日PRN＝共同JBN】
＊IMDは25日、企業再形成への7つの旅へガイドする

スイスにある世界トップクラスのビジネススクールIMD（経営開発国際研究所）は25日、ビジネスリーダーとその組織が大規模な変革をさらに効果的に模索できるよう支援を目的とした新著を刊行した。

この新著「Quest: Leading Global Transformations」（ (リンク ») ）は、グローバルな組織が自らを変革する7つの方法を紹介している。この本には、世界をリードするIMD教授陣50人以上の集合的な実践的専門知識が集約されており、これら教授陣は毎年IMDプログラムに基づいて世界約100カ国から参加する8000人以上のグローバルな企業幹部とともに仕事をしている。

同書は世界のビジネスリーダーをガイドするため、この集約されて知識を7つの変革への行程（ (リンク ») ）に抽出している。これらは以下の7つの「クエスト」である。Global Presence（グローバルプレゼンス）、Global Value Generation（グローバル価値創出）、Global Leadership Development（グローバルリーダーシップ開発）、Global Solutions（グローバル・ソリューション）、Global Agility（グローバルアジリティー）、 Global Co-innovation（グローバル共同革新）、Global Sustainability（グローバルな持続可能性）。

7つの各章は、読者であるリーダーを各クエストと関係する歴史的な旅に誘うことから始まる。そのあと、組織としてすべきこと、すべきでないことを概括し、特定のクエストで成功を収めた企業を紹介する。さらにこのクエストに関して読者自身の組織を評価するためにいくつかの質問を出して終わる。

新著はアナンド・ナラシマン（IMDグローバルリーダーシップ・シェル記念教授）とジャンルイ・バルゾー（IMDシニアリサーチフェロー）の両氏の共著。

ナラシマン教授は「企業幹部教育はIMDのDNAである。IMD教授陣のクライアント・コンタクト、プログラム提供、リサーチ研究は、企業の変革の行程を近くから監察するのにユニークな展望場所を提供している。7つのクエストすべては難しく複雑なものだが、この本によってグローバルリーダーとその組織が旅程のどの場所に自分たちがいるか理解できるようになればと希望している」と語っている。

同書はアマゾンの以下のサイトから購入できる。
(リンク »)

IMDの詳細は (リンク ») を参照。

▽問い合わせ先
Matthew Mortellaro, IMD Communications
Tel: +41-(0)21-618-03-52
matthew.mortellaro@imd.org

ソース：IMD