2018年度新入社員向け「奨学金返済支援制度」を設立

2017年2月22日

株式会社ニフコ


奨学金返済支援制度を設立
＜2018年度新入社員に最大100万円を支援＞
「新入社員の経済的負担を軽減し、働きがいのある職場環境づくりを目指す」


■制度導入の目的と背景
【「ニフコで働いてよかった」と思える環境づくり】
　　新入社員の奨学金返済を企業として支援し、経済的負担の軽減を行うことにより、
　　「ニフコで働いて良かった」と思える働きがいのある職場環境づくりを目的と
　　したものです。
【在学生の半数近くが奨学金を利用】
　　高等教育機関※では、在学生の2.6人に1人が日本学生支援機構の奨学金を
　　利用しています。
　　平均貸与総額は約230～340万円であり、約15,000円／月を約15～20年間かけて
　　返済しています。

※高等教育機関：大学・短期大学・高等専門学校・専修学校（専門課程）および大学院
（出典：独立行政法人 日本学生支援機構（16年11月）
         「奨学金事業への理解を深めていただくために」)

■奨学金返済支援制度に関して
    制度名：　奨学金返済支援制度
    対象者：　2018年4月以降の新卒入社社員
                 (大学・短期大学・高等専門学校・専修学校（専門課程）
                   および大学院を卒業した者)

　対象奨学金：貸与型の公的奨学金および会社が認めた奨学金

内容　2018年6月を支給開始月として、最長6年間毎月給与に上乗せして支給。
実返済額内で上限として１人あたり「最大100万円」を支給。

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