ハイドリック＆ストラグルズが世界経済フォーラムのYoung Global Leaders選考を支援
AsiaNet 67817 （0385）
【ジュネーブ（スイス）2017年3月15日PR Newswire＝共同通信JBN】
＊100人の若手リーダーが社会へのリーダーシップと貢献を評価されて選ばれた。うち54%は女性
新しい課題と永続的な課題の両方を持つ世界は、革新的なソリューションを開発し、プラスの変化を起こすために前途有望な次世代のグローバルリーダーを必要としている。世界経済フォーラム（ (リンク ») ）は毎年、Young Global Leaders（YGL、若手世界リーダー）の新しい人々を選出して一堂に集める。彼らは世界をより良く変えるのを助けるよう互いに協力し、激励する。世界でのエグゼクティブ・サーチ、リーダーシップ・コンサルティング、カルチャー・シェーピングの各サービスの大手プロバイダーであるハイドリック＆ストラグルズ（Heidrick & Struggles）（ (リンク ») ）（Nasdaq: HSII）は2017年のYoung Global Leadersの候補者の識別・評価を支援するため、10年連続で世界経済フォーラム（ (リンク ») ）と提携した。
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2017年YGLの完全リストは (リンク ») を参照。
ハイドリック＆ストラグルズは何十年にもわたって世界有数の組織の幹部の才能を識別・評価してきた経験を活かし、世界経済フォーラムがYGL候補を評価するのを支援している。2017年のYGLには、自分のモバイルアプリがアフリカの10万人以上の小規模農家を支援したハイテク起業家、大都市での高給取りにはならずに中国農村部の何百万人もの村人を支援するエール大学の卒業生、 社会の最も脆弱な部分にセーフティーネットを提供しているマイクロ・インシュランスの先駆者および、遺伝子治療、人工知能（AI）、実験心理学、数学のパイオニアである革新的な科学者たちが含まれている。
今年、全員が40歳未満のYGL100人の半分以上は女性である。
ハイドリック＆ストラグルズのパートナーで同社の世界経済フォーラムとの戦略的提携のエグゼクティブスポンサーであるバレリー・ジャーメン氏は「われわれは、若手リーダーを集めて世界最大の課題のいくつかを解決することへの世界経済フォーラムの献身を共有する。100人以上の同僚が、Young Global Leadersコミュニティーに参加する何百人もの有能な候補者を評価するのを助けた。今回選出された人々は素晴らしい」と語った。
現在と過去のYGLは、政府やフォーチュン500企業のトップとなり、ノーベル賞やアカデミー賞を受賞し、国連の善意大使や社会起業家となった。新しいYGLは、脊髄麻痺の治療法の発見（ (リンク ») ）、水不足への取り組み（ (リンク ») ）、世界的な緊急事態対応ネットワークの創設（ (リンク ») ）、廃棄物のない循環経済の促進（ (リンク ») ）など、世界的に意味のある取り組みに今後5年間にわたって協力するよう求められる。
YGLは、適切な指名プロセスを通じて選抜され、厳しい選抜基準に従って評価される。何千もの候補者の中から選ばれた者は、他の基準の中でも、専門的業績、幅広い専門知識、社会へのコミットメント、逆境を乗り越える能力などの立証されたトラックレコードが必要だ。真に代表的な組織を作る目的で、候補者は世界経済フォーラムのYoung Global Leadersチーム、ハイドリック＆ストラグルズからの専門家によって評価され、最後に選考委員会で審査される。
Forum of Young Global Leadersは以下の3つの目的を持つ：
＊次世代のリーダーの変革：知識を交換し、理解を深め、世界的な課題を明確にする個人的な経験を通して
＊同輩たちのグローバルコミュニティの構築：Young Global Leadersを人類のための先見的で革新的なソリューションを探すネットワークとプロセスに従事させることによって
＊グローバルな課題にプラスの影響を与えること：個々の貢献を集団的行動とタスクフォースに活用する協調行動にYoung Global Leadersを従事させることによって
▽ハイドリック＆ストラグルズ（Heidrick & Struggles）について
ハイドリック＆ストラグルズ（Nasdaq: HSII）はリーダーシップ・コンサルティング、カルチャー・シェーピング、上級エグゼクティブサーチ・サービスの大手プロバイダーとして、世界トップ組織のエグゼクティブ人材とリーダーシップのニーズに応えている。ハイドリック＆ストラグルズは60年以上前にエグゼクティブ・サーチという専門的職業の先駆者となった。同社は現在、信頼できるアドバイザーとしての役割を果たしており、統合リーダーシップ・ソリューションを提供し、顧客が世界と1つの経営陣を同時に変革するのを手助けしている。 (リンク »)
▽Forum of Young Global Leadersと世界経済フォーラムについて
2004年にクラウス・シュワブ教授によって設立されたForum of Young Global Leadersは、900人以上の優秀な若手リーダーから成るユニークな多重利害関係者のコミュニティーである。大胆、勇敢、行動志向的、起業家的なこれらの人々は、世界をよりよい場所にするため、自分たちの時間と才能のすべてをささげる。世界経済フォーラムは、世界と地域と産業の課題を具体化するための協力にリーダーたちを参加させることにより、世界情勢の改善に尽力する独立の国際的な組織である。1971年に財団法人として組織化され、スイスのジュネーブに本部を置く世界経済フォーラムは、公平かつ非営利であり、政治的、党派的、国家的な利益とは一切関係していない。 (リンク »)
▽H&Sのメディア問い合わせ先
Alex Brown
abrown@heidrick.com
ソース：Heidrick & Struggles
AsiaNet 67817 （0385）
【ジュネーブ（スイス）2017年3月15日PR Newswire＝共同通信JBN】
＊100人の若手リーダーが社会へのリーダーシップと貢献を評価されて選ばれた。うち54%は女性
新しい課題と永続的な課題の両方を持つ世界は、革新的なソリューションを開発し、プラスの変化を起こすために前途有望な次世代のグローバルリーダーを必要としている。世界経済フォーラム（ (リンク ») ）は毎年、Young Global Leaders（YGL、若手世界リーダー）の新しい人々を選出して一堂に集める。彼らは世界をより良く変えるのを助けるよう互いに協力し、激励する。世界でのエグゼクティブ・サーチ、リーダーシップ・コンサルティング、カルチャー・シェーピングの各サービスの大手プロバイダーであるハイドリック＆ストラグルズ（Heidrick & Struggles）（ (リンク ») ）（Nasdaq: HSII）は2017年のYoung Global Leadersの候補者の識別・評価を支援するため、10年連続で世界経済フォーラム（ (リンク ») ）と提携した。
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2017年YGLの完全リストは (リンク ») を参照。
ハイドリック＆ストラグルズは何十年にもわたって世界有数の組織の幹部の才能を識別・評価してきた経験を活かし、世界経済フォーラムがYGL候補を評価するのを支援している。2017年のYGLには、自分のモバイルアプリがアフリカの10万人以上の小規模農家を支援したハイテク起業家、大都市での高給取りにはならずに中国農村部の何百万人もの村人を支援するエール大学の卒業生、 社会の最も脆弱な部分にセーフティーネットを提供しているマイクロ・インシュランスの先駆者および、遺伝子治療、人工知能（AI）、実験心理学、数学のパイオニアである革新的な科学者たちが含まれている。
今年、全員が40歳未満のYGL100人の半分以上は女性である。
ハイドリック＆ストラグルズのパートナーで同社の世界経済フォーラムとの戦略的提携のエグゼクティブスポンサーであるバレリー・ジャーメン氏は「われわれは、若手リーダーを集めて世界最大の課題のいくつかを解決することへの世界経済フォーラムの献身を共有する。100人以上の同僚が、Young Global Leadersコミュニティーに参加する何百人もの有能な候補者を評価するのを助けた。今回選出された人々は素晴らしい」と語った。
現在と過去のYGLは、政府やフォーチュン500企業のトップとなり、ノーベル賞やアカデミー賞を受賞し、国連の善意大使や社会起業家となった。新しいYGLは、脊髄麻痺の治療法の発見（ (リンク ») ）、水不足への取り組み（ (リンク ») ）、世界的な緊急事態対応ネットワークの創設（ (リンク ») ）、廃棄物のない循環経済の促進（ (リンク ») ）など、世界的に意味のある取り組みに今後5年間にわたって協力するよう求められる。
YGLは、適切な指名プロセスを通じて選抜され、厳しい選抜基準に従って評価される。何千もの候補者の中から選ばれた者は、他の基準の中でも、専門的業績、幅広い専門知識、社会へのコミットメント、逆境を乗り越える能力などの立証されたトラックレコードが必要だ。真に代表的な組織を作る目的で、候補者は世界経済フォーラムのYoung Global Leadersチーム、ハイドリック＆ストラグルズからの専門家によって評価され、最後に選考委員会で審査される。
Forum of Young Global Leadersは以下の3つの目的を持つ：
＊次世代のリーダーの変革：知識を交換し、理解を深め、世界的な課題を明確にする個人的な経験を通して
＊同輩たちのグローバルコミュニティの構築：Young Global Leadersを人類のための先見的で革新的なソリューションを探すネットワークとプロセスに従事させることによって
＊グローバルな課題にプラスの影響を与えること：個々の貢献を集団的行動とタスクフォースに活用する協調行動にYoung Global Leadersを従事させることによって
▽ハイドリック＆ストラグルズ（Heidrick & Struggles）について
ハイドリック＆ストラグルズ（Nasdaq: HSII）はリーダーシップ・コンサルティング、カルチャー・シェーピング、上級エグゼクティブサーチ・サービスの大手プロバイダーとして、世界トップ組織のエグゼクティブ人材とリーダーシップのニーズに応えている。ハイドリック＆ストラグルズは60年以上前にエグゼクティブ・サーチという専門的職業の先駆者となった。同社は現在、信頼できるアドバイザーとしての役割を果たしており、統合リーダーシップ・ソリューションを提供し、顧客が世界と1つの経営陣を同時に変革するのを手助けしている。 (リンク »)
▽Forum of Young Global Leadersと世界経済フォーラムについて
2004年にクラウス・シュワブ教授によって設立されたForum of Young Global Leadersは、900人以上の優秀な若手リーダーから成るユニークな多重利害関係者のコミュニティーである。大胆、勇敢、行動志向的、起業家的なこれらの人々は、世界をよりよい場所にするため、自分たちの時間と才能のすべてをささげる。世界経済フォーラムは、世界と地域と産業の課題を具体化するための協力にリーダーたちを参加させることにより、世界情勢の改善に尽力する独立の国際的な組織である。1971年に財団法人として組織化され、スイスのジュネーブに本部を置く世界経済フォーラムは、公平かつ非営利であり、政治的、党派的、国家的な利益とは一切関係していない。 (リンク »)
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ソース：Heidrick & Struggles
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