Avatureの勢いは2016年を通じ、さらに2017年も高まり続ける
AsiaNet 68875 （0864）
【ニューヨーク、ロンドン2017年6月14日PR Newswire＝共同通信JBN】人材獲得（Talent Acquisition）および人材管理（Talent Management）のための企業向けクラウド・アプリケーションのリーダーであるAvatureは、その主要市場のすべてで強い成長を示して2016年を終え、そのトレンドは2017年も継続している。
Logo - (リンク »)
2016年のAvatureの年間経常売上高は前年比36%増で、ワンタイム売上高も同じく36%増となった。売り上げの44%が新たな顧客による売り上げ、56%が既存顧客によるもので、当社は利益を出し、営業活動によるキャッシュフローが前年比倍増して2016年を終えた。
Avatureの顧客の伸びは、すべての地域にわたっている。2016年の新規顧客には、Global 2000にランクされている17企業を含んでいる。2017年第1四半期には、さらにGlobal 2000の5企業が顧客に加わった。これらの企業にはオーストラリア、中国、ドイツ、英国、米国に本社を置く企業が含まれている。
Avature財務担当上級副社長のアナ・ローラ・ダリノ氏は「第4四半期の好業績が当社のベストイヤーをもたらすのに貢献した。われわれは採算性を犠牲にすることなく高い成長率を維持していくことを確信している」と述べた。
ディミトリ・ボイラン創立者兼最高経営責任者（CEO）は「当社の好業績は、当社のソリューション・スイート、顧客からの継続的なサポート、そしてAvatureチームの献身と決断力によって推進された」と語った。
2016年および2017年初めの業績の要点は以下の通り。
＊German Federal Rail System（ドイツ連邦鉄道システム）および欧州最大の鉄道運営およびインフラ保有企業のドイツ鉄道（Deutsche Bahn）への人材獲得ソリューション提供の公開入札で応札に成功
＊テクノロジー大手のZTE Corporationを中国・深センの顧客として追加
＊中国で初のAvature User Conferenceを開催
＊店長その他のフィールドスタッフ用に最適化した小売業界向け業界特定求人ソリューションのリリース
＊Avatureが新たに創設したEMEA Customer Council（欧州中東アフリカ顧客評議会）に主要な業界専門家を招いた。
Avatureは顧客に以下のようなことを可能にする目的で高度に統合されたプラットフォームの開発を継続する
＊求人プロセスを単一のプラットフォームに統一する
＊モバイルアプリを通じて、採用候補者と従業員をつなぐ
＊より良い、より早い決定を容易にするためすべてのユーザーに即時のデータ駆動型インサイトを装備させる
＊革新的な人材獲得および人材管理を通じて戦略的価値を推進する
▽Avatureについて
Avatureは、グローバルな人材獲得（Talent Acquisition）および人材管理（Talent Management）のための極めて柔軟な企業用SaaSプラットフォームである。HotJobs.comの共同創立者で元CEOのディミトリ・ボイランによって創設されたAvatureは、企業のHCMソフトウエアに商業的なインターネット性能と使いやすさの基準をもたらす。Avatureのプラットフォームにより、HR専門家は求人、社内異動、能力課題のための革新的ソリューションを設計することが可能になる。100カ国超、17言語のFortune 500の101社に利用されているAvatureは、米国、欧州、アジアのデータセンターにあるプライベートなクラウドからそのサービスを提供している。Avatureはブエノスアイレス、ロンドン、マドリード、メルボルン、ミュンヘン、ニューヨーク、深センにオフィスを構えている。詳細はウェブサイトwww.avature.netを参照するか、@Avatureをフォローを。
ソース：Avature
▽問い合わせ先
Avature Media Contact
Maria Lorenzo Brisco
+1 212-380-4160 x 418,
press@avature.net
AsiaNet 68875 （0864）
【ニューヨーク、ロンドン2017年6月14日PR Newswire＝共同通信JBN】人材獲得（Talent Acquisition）および人材管理（Talent Management）のための企業向けクラウド・アプリケーションのリーダーであるAvatureは、その主要市場のすべてで強い成長を示して2016年を終え、そのトレンドは2017年も継続している。
Logo - (リンク »)
2016年のAvatureの年間経常売上高は前年比36%増で、ワンタイム売上高も同じく36%増となった。売り上げの44%が新たな顧客による売り上げ、56%が既存顧客によるもので、当社は利益を出し、営業活動によるキャッシュフローが前年比倍増して2016年を終えた。
Avatureの顧客の伸びは、すべての地域にわたっている。2016年の新規顧客には、Global 2000にランクされている17企業を含んでいる。2017年第1四半期には、さらにGlobal 2000の5企業が顧客に加わった。これらの企業にはオーストラリア、中国、ドイツ、英国、米国に本社を置く企業が含まれている。
Avature財務担当上級副社長のアナ・ローラ・ダリノ氏は「第4四半期の好業績が当社のベストイヤーをもたらすのに貢献した。われわれは採算性を犠牲にすることなく高い成長率を維持していくことを確信している」と述べた。
ディミトリ・ボイラン創立者兼最高経営責任者（CEO）は「当社の好業績は、当社のソリューション・スイート、顧客からの継続的なサポート、そしてAvatureチームの献身と決断力によって推進された」と語った。
2016年および2017年初めの業績の要点は以下の通り。
＊German Federal Rail System（ドイツ連邦鉄道システム）および欧州最大の鉄道運営およびインフラ保有企業のドイツ鉄道（Deutsche Bahn）への人材獲得ソリューション提供の公開入札で応札に成功
＊テクノロジー大手のZTE Corporationを中国・深センの顧客として追加
＊中国で初のAvature User Conferenceを開催
＊店長その他のフィールドスタッフ用に最適化した小売業界向け業界特定求人ソリューションのリリース
＊Avatureが新たに創設したEMEA Customer Council（欧州中東アフリカ顧客評議会）に主要な業界専門家を招いた。
Avatureは顧客に以下のようなことを可能にする目的で高度に統合されたプラットフォームの開発を継続する
＊求人プロセスを単一のプラットフォームに統一する
＊モバイルアプリを通じて、採用候補者と従業員をつなぐ
＊より良い、より早い決定を容易にするためすべてのユーザーに即時のデータ駆動型インサイトを装備させる
＊革新的な人材獲得および人材管理を通じて戦略的価値を推進する
▽Avatureについて
Avatureは、グローバルな人材獲得（Talent Acquisition）および人材管理（Talent Management）のための極めて柔軟な企業用SaaSプラットフォームである。HotJobs.comの共同創立者で元CEOのディミトリ・ボイランによって創設されたAvatureは、企業のHCMソフトウエアに商業的なインターネット性能と使いやすさの基準をもたらす。Avatureのプラットフォームにより、HR専門家は求人、社内異動、能力課題のための革新的ソリューションを設計することが可能になる。100カ国超、17言語のFortune 500の101社に利用されているAvatureは、米国、欧州、アジアのデータセンターにあるプライベートなクラウドからそのサービスを提供している。Avatureはブエノスアイレス、ロンドン、マドリード、メルボルン、ミュンヘン、ニューヨーク、深センにオフィスを構えている。詳細はウェブサイトwww.avature.netを参照するか、@Avatureをフォローを。
ソース：Avature
▽問い合わせ先
Avature Media Contact
Maria Lorenzo Brisco
+1 212-380-4160 x 418,
press@avature.net
本プレスリリースは発表元企業よりご投稿いただいた情報を掲載しております。
お問い合わせにつきましては発表元企業までお願いいたします。
お問い合わせにつきましては発表元企業までお願いいたします。
