【Sharin】「人事労務の専門家」と「クライアント」の距離を縮めるパートナー制度を開設！

「顧問の先生に気軽に相談したい」、「情報を活用して顧問先により良い提案をしたい」といったニーズに応えるパートナー制度を開設します。

Sharin株式会社（東京都品川区、代表取締役 中川悠）は、2017年8月1日より、クラウド型人財管理ツール『Sharin（シャリン）』において、社会保険労務士（以下、社労士）・人事労務コンサルタント（以下、人事コンサル）向けに認定パートナー機能の提供を開始し、あわせて「Sharin公認パートナー制度」を開設することをお知らせいたします。



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■Sharin公認パートナー制度について

Sharinは、中小企業向けのクラウド型人財管理ツールとしてサービスを提供してきました。これに加えて、以下の社労士・人事コンサル向けの機能を開設します。

１.パートナー専用アカウント

顧問先、クライアントと一緒にSharinサービスを利用することで、「人事業務をはじめとした顧問先の動きをタイムリーに把握し、人事労務相談業務をスムーズに」また、「Sharinに蓄積されていく人財情報をはじめとした様々な情報を活用し、説得力のある人事制度提案を」可能にします。


２.顧問先との情報共有ツール

チャット形式のため、メールの煩わしさ（挨拶文や文章構成、cc、bcc）がなく、気軽に相談でき、「顧問の先生に気軽に相談しづらい」「かしこまった場では本音を出しづらい」といった顧問先の悩みを解消し、顧客満足度アップにつながります。また、確認事項や決済などの時間のかかっていたコミュニケーションのスピードアップ、業務効率アップが期待できます。


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■Sharinとは
チーム活性化をコンセプトに、マネジメント層が抱える「人財情報を活用できていない」「チームのパフォーマンスが上がらない」といった悩みを解決する”コミュニケーション重視型”人事管理システムです。

チーム活性化ツール「Sharin」： (リンク »)

■会社概要
社　名　　：Sharin株式会社
所在地　　：東京都品川区西大井1-1-2 Jタワー西大井イーストタワー206
代表取締役：中川 悠
設　立　　：2017年5月1日
企業URL　： (リンク »)
企業ブログ： (リンク »)
事業内容　：チーム活性化ツール「Sharin」の企画・開発・運営

プレスリリース提供：PR TIMES (リンク »)