SNSチェックサービス「MiKiWaMe」を開始！

採用のミスマッチを最小限に、トラブルを未然に防ぐ

株式会社HRRT（本社：東京都港区、代表取締役：五味渕久昭）は入社後のトラブルを未然に防ぐSNSチェックサービス『MiKiWaMe』（ (リンク ») ）を2019年7月1日より開始致します。



株式会社HRRT（本社：東京都港区、代表取締役：五味渕久昭）は入社後のトラブルを未然に防ぐSNSチェックサービス『MiKiWaMe』（ (リンク ») ）を2019年7月1日より開始致します。
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■『MiKiWaMe』について　 (リンク »)
『MiKiWaMe』は面接だけではわからない求職者の別の顔を、SNSやWebを活用してチェック（評価）をするサービスです。今では企業の人事がSNSをチェックする時代、それを『MiKiWaMe』が代行致します。弁護士指導のもとWeb風評被害対策を専門に行っているチームが、システムと合わせてこれまでの知見を駆使して人的にもチェックする為、自社では調べられなかった領域までチェックすることが可能です。

■MiKiWaMeの３つの特徴
1、費用
初期費用無料、1件2万円という価格で提供しているためリーズナブルにご利用いただけます。

2、弁護士監修
弁護士監修のもとコンプライアンスを遵守しています。そのため安心してご利用いただけます。

3、リファレンスチェック
リファレンスチェック企業としての数万件の実績があり、上場企業様もすでにクライアントとしてご依頼いただいているため安心してご利用いただけます。

■リリースの背景
スマホの急激な普及から、SNSなどのサービスが活況を迎えており、個人の発言や画像、動画の投稿が自由になりより便利な世の中になっております。その反面、個人の過激な発言や画像または動画が社会問題となる事例がいくつも散見され、増加の一途を辿っています。

こういった問題を起こした人物を企業が知らずに採用し、入社後に大きなトラブルを起こし、企業のブランドを失墜させてしまう可能性も大いに秘めております。

こうした社会問題となっている背景から、求職者と企業が持つ情報を限りなくイーブンにできないかと考え、その問題解決を行うサービスとして、本サービスの開発に至りました。

■MiKiWaMeが目指していること
「MiKiWaMe」が日本の採用において、標準化することを目指していいます。
この「MiKiWaMe」を採用フローに導入して頂くことで、求職者と企業が持つ情報が限りなくイーブンになり、お互いを良く知ることに繋がる為、採用ミスマッチは減少し、問題を起こす可能性がある人物から会社を防衛することが可能となります。

プレスリリース提供：PR TIMES (リンク »)