20代求職者がより情報収集しやすく、企業が情報発信をしやすいサイトに。スカウトメール機能や動画コンテンツを拡充し、マッチング精度を高めます。
株式会社学情（本社：東京都千代田区）は、20代専門転職サイト「Ｒｅ就活」のアップグレード第4弾を実施します。2019年以降「Ｒｅ就活」は、HR業界やWebサービスのトレンドを踏まえ、毎年アップグレードを実施しています。4度目のアップグレードとなる今年は、スカウトメールの機能をさらに拡充。スカウトメール内で動画を再生できる機能や、ヘッドハンティング機能を導入します。また、SNSで主流となっている「縦型動画」を就職・転職情報にも応用し、「Ｒｅ就活」にシリコンバレー発の縦型動画配信プラットフォーム「Firework」を実装。SNSのような使い勝手で、20代求職者が「直感的」に企業と出会う視聴体験を実現します。
【動画スカウト機能】
[画像1: (リンク ») ]
スカウトメール内で動画を再生。ファーストビューで視覚的に企業の魅力を伝え、興味を喚起します。20代求職者が企業理解を深めやすくするとともに、企業の情報発信効率を高めます。
【ヘッドハンティング機能】
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求職者が登録しているWeb履歴書から注目したポイントを記載し、より特別感のあるスカウトメール（＝ヘッドハンティング）を配信します。求職者は、スカウトメールを受け取る上で最も気になる「企業が自分のどこに注目してくれたか」を知ることができ、企業は活躍できる可能性が高い人材にピンポイントでアプローチをすることが可能です。求職者・企業双方にとって特別なメッセージが読まれるように、スカウトメール受信画面の中で、開封されるまで最上位に表示（最長4週間）。希望と合致する企業への転職、自社にマッチする人材の採用を実現します。
【縦型動画】
Z世代やミレニアル世代は、SNSに慣れ親しみ、情報収集をする際も「動画」を頻繁に活用する傾向です。また、「直感」で希望に近いと感じるものを選択し、欲しい情報にたどり着きたいと考える傾向もあります。20代の転職希望者が「直感的」に企業と出会うことを可能にするべく、「Ｒｅ就活」のトップページに、スマホでの視聴体験を最適化した「縦型動画」を導入しました。また、SNSのように動画をスワイプして、連続視聴できるストーリーフォーマットを搭載。動画自体も企業のリアルな姿を垣間見えるものにし、ミスマッチのない転職・採用の実現を支援していきます。
[画像3: (リンク ») ]
「Ｒｅ就活」は現在約10,000件の求人を掲載していますが、より多くの企業に掲載いただくことで、20代の転職希望者により多くの選択肢（求人）を提供していきたいと考えています。デジタルでも、リアル（企業の雰囲気や社員の声）を届けることで、20代転職希望者が自身の活躍できる仕事を見つけ、企業が自社にマッチする人材を採用することを支援してまいります。
■「Ｒｅ就活」とは
4～7年の社会人経験を積んだヤングキャリア、既卒・第二新卒をメインターゲットにした、日本で唯一の[20代専門]転職サイト。登録会員180万名のうち92.5％が20代です。20代が求めるOne to Oneコミュニケーションを実現する「スカウトメール」機能で、20代の若手人材を求める優良企業と、意欲の高い若手人材のマッチングをサポートします。
「20代が選ぶ、20代向け転職サイトNo.1（※「20代向け（自分たち向け）」という印象に「あてはまる」と感じた割合No.1・転職サイト調査2021年9月 転職意向20代男女 東京商工リサーチ）」を獲得しており、３年連続で「20代が選ぶ、20代向け転職サイトNo.1」となっています。
「20代会員比率No.1（楽天リサーチ：2016年7月）」、「Ｒｅ就活の転職博」と併せて4冠を達成。両サービスの累計参画社数は約20,000社です。
(リンク »)
■株式会社学情とは
東証プライム上場・経団連加盟企業。法人株主として朝日新聞社・大手金融機関が資本出資。18年前から、「20代通年採用」を提唱。会員数40万名の「ダイレクトリクルーティングサイト会員数2年連続No.1・就職情報サイト〈あさがくナビ（朝日学情ナビ）〉」や、会員数180万名の「20代が選ぶ、20代向け転職サイト3年連続No.1・20代専門転職サイト〈Ｒｅ就活〉」を軸に、業界で唯一20代の採用をトータルにサポートする大手総合就職・転職情報会社です。2021年11月に創業45周年を迎えました。
また日本で初めて「合同企業セミナー〈就職博〉」を開催して以降、合同企業セミナーのトップランナーとして、年間延べ来場学生20万名以上の日本最大級の「合同企業セミナー〈就職博〉」や、20代動員数No.1の「20代・30代対象の合同企業セミナー〈転職博〉」を運営。2019年には外国人材の就職・採用支援サービス「Japan Jobs」を立ち上げるなど、若手人材の採用に関する多様なサービスを展開しています。
［創業／1976年 資本金／15億円 加盟団体／一般社団法人 日本経済団体連合会、公益社団法人 全国求人情報協会］
(リンク »)
プレスリリース提供：PR TIMES (リンク »)
株式会社学情（本社：東京都千代田区）は、20代専門転職サイト「Ｒｅ就活」のアップグレード第4弾を実施します。2019年以降「Ｒｅ就活」は、HR業界やWebサービスのトレンドを踏まえ、毎年アップグレードを実施しています。4度目のアップグレードとなる今年は、スカウトメールの機能をさらに拡充。スカウトメール内で動画を再生できる機能や、ヘッドハンティング機能を導入します。また、SNSで主流となっている「縦型動画」を就職・転職情報にも応用し、「Ｒｅ就活」にシリコンバレー発の縦型動画配信プラットフォーム「Firework」を実装。SNSのような使い勝手で、20代求職者が「直感的」に企業と出会う視聴体験を実現します。
【動画スカウト機能】
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スカウトメール内で動画を再生。ファーストビューで視覚的に企業の魅力を伝え、興味を喚起します。20代求職者が企業理解を深めやすくするとともに、企業の情報発信効率を高めます。
【ヘッドハンティング機能】
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求職者が登録しているWeb履歴書から注目したポイントを記載し、より特別感のあるスカウトメール（＝ヘッドハンティング）を配信します。求職者は、スカウトメールを受け取る上で最も気になる「企業が自分のどこに注目してくれたか」を知ることができ、企業は活躍できる可能性が高い人材にピンポイントでアプローチをすることが可能です。求職者・企業双方にとって特別なメッセージが読まれるように、スカウトメール受信画面の中で、開封されるまで最上位に表示（最長4週間）。希望と合致する企業への転職、自社にマッチする人材の採用を実現します。
【縦型動画】
Z世代やミレニアル世代は、SNSに慣れ親しみ、情報収集をする際も「動画」を頻繁に活用する傾向です。また、「直感」で希望に近いと感じるものを選択し、欲しい情報にたどり着きたいと考える傾向もあります。20代の転職希望者が「直感的」に企業と出会うことを可能にするべく、「Ｒｅ就活」のトップページに、スマホでの視聴体験を最適化した「縦型動画」を導入しました。また、SNSのように動画をスワイプして、連続視聴できるストーリーフォーマットを搭載。動画自体も企業のリアルな姿を垣間見えるものにし、ミスマッチのない転職・採用の実現を支援していきます。
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「Ｒｅ就活」は現在約10,000件の求人を掲載していますが、より多くの企業に掲載いただくことで、20代の転職希望者により多くの選択肢（求人）を提供していきたいと考えています。デジタルでも、リアル（企業の雰囲気や社員の声）を届けることで、20代転職希望者が自身の活躍できる仕事を見つけ、企業が自社にマッチする人材を採用することを支援してまいります。
■「Ｒｅ就活」とは
4～7年の社会人経験を積んだヤングキャリア、既卒・第二新卒をメインターゲットにした、日本で唯一の[20代専門]転職サイト。登録会員180万名のうち92.5％が20代です。20代が求めるOne to Oneコミュニケーションを実現する「スカウトメール」機能で、20代の若手人材を求める優良企業と、意欲の高い若手人材のマッチングをサポートします。
「20代が選ぶ、20代向け転職サイトNo.1（※「20代向け（自分たち向け）」という印象に「あてはまる」と感じた割合No.1・転職サイト調査2021年9月 転職意向20代男女 東京商工リサーチ）」を獲得しており、３年連続で「20代が選ぶ、20代向け転職サイトNo.1」となっています。
「20代会員比率No.1（楽天リサーチ：2016年7月）」、「Ｒｅ就活の転職博」と併せて4冠を達成。両サービスの累計参画社数は約20,000社です。
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■株式会社学情とは
東証プライム上場・経団連加盟企業。法人株主として朝日新聞社・大手金融機関が資本出資。18年前から、「20代通年採用」を提唱。会員数40万名の「ダイレクトリクルーティングサイト会員数2年連続No.1・就職情報サイト〈あさがくナビ（朝日学情ナビ）〉」や、会員数180万名の「20代が選ぶ、20代向け転職サイト3年連続No.1・20代専門転職サイト〈Ｒｅ就活〉」を軸に、業界で唯一20代の採用をトータルにサポートする大手総合就職・転職情報会社です。2021年11月に創業45周年を迎えました。
また日本で初めて「合同企業セミナー〈就職博〉」を開催して以降、合同企業セミナーのトップランナーとして、年間延べ来場学生20万名以上の日本最大級の「合同企業セミナー〈就職博〉」や、20代動員数No.1の「20代・30代対象の合同企業セミナー〈転職博〉」を運営。2019年には外国人材の就職・採用支援サービス「Japan Jobs」を立ち上げるなど、若手人材の採用に関する多様なサービスを展開しています。
［創業／1976年 資本金／15億円 加盟団体／一般社団法人 日本経済団体連合会、公益社団法人 全国求人情報協会］
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