ランシステム システム外販部は「最低賃金改定の報道を受けて、店舗サービスレベルの平準化と継続性の保持について」を公開しました。
＃＃＃
こんにちは。ランシステムの荻野です。今回は私のコラム第7回目です。
先日、厚生労働省の中央最低賃金審議会の小委員会が全国平均で約３１円の引き上げを目安とする報道がありました。目安どおりになれば全国平均で時給961円となります。
各事業者においても、就労人口の減少し、従業員の確保が大変になっているなかでの発表でより一層の困難が予測されます。
店舗ビジネスにおいては、サービスレベルの維持が命題。
そこで、当社の無人化ソリューションをご紹介いたします。
店内業務プロセスをシステムに置き換えることで店舗のセルフ利用（無人化）を実現しています。
入場・扉の解錠・利用席の変更・精算といった業務プロセスは、お客様ご自身のセルフサービスでやっていただき、店舗スタッフは店舗の清掃・ドリンクの補充・現金回収など店内で必要な物理的な作業を行います。
この続きは以下をご覧ください
(リンク »)
こんにちは。ランシステムの荻野です。今回は私のコラム第7回目です。
先日、厚生労働省の中央最低賃金審議会の小委員会が全国平均で約３１円の引き上げを目安とする報道がありました。目安どおりになれば全国平均で時給961円となります。
各事業者においても、就労人口の減少し、従業員の確保が大変になっているなかでの発表でより一層の困難が予測されます。
店舗ビジネスにおいては、サービスレベルの維持が命題。
そこで、当社の無人化ソリューションをご紹介いたします。
店内業務プロセスをシステムに置き換えることで店舗のセルフ利用（無人化）を実現しています。
入場・扉の解錠・利用席の変更・精算といった業務プロセスは、お客様ご自身のセルフサービスでやっていただき、店舗スタッフは店舗の清掃・ドリンクの補充・現金回収など店内で必要な物理的な作業を行います。
この続きは以下をご覧ください
(リンク »)
本プレスリリースは発表元企業よりご投稿いただいた情報を掲載しております。
お問い合わせにつきましては発表元企業までお願いいたします。
お問い合わせにつきましては発表元企業までお願いいたします。
