【1月24日(火)│オンライン開催】「成長し続ける組織づくり～人的資本経営という新たな海への航海へ乗り出そう～」に参加します

エイトレッド登壇は11:50～12:30「オフィス環境から考える自律型組織の環境づくりと取るべき対策」

業務手続きの電子化（ワークフローシステム）大手の株式会社エイトレッド（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：岡本 康広　以下、エイトレッド）は、株式会社フライヤー（本社：東京都千代田区、代表取締役：大賀 康史）が1月24日(火)に開催する「成長し続ける組織づくり ～人的資本経営という新たな海への航海へ乗り出そう～」に参加することをお知らせいたします。



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人的資本経営から読み解くこれからの人材育成のあるべき姿とは？



2022年の5月31日、岸田政権は「新しい資本主義のグランドデザイン及び実行計画」を発表し、6月7日に閣議決定されました。欧米ではすでにISO30414を導入する企業も増え、人的資本、人材開発・育成について注目が集まることで、人への投資の在り方について考える機会が増えてきました。

一方で、人的資本経営で組織としての対策・対応を求められる中、特に日本企業は「学ばない社員問題」＊に直面している企業も多く、成長する組織の前提となる「自律型人材」の育成・創出に大きな課題があると考えます。

本カンファレンスは、経営者および人事担当者は成長し続ける組織作りのために、どのように考え、どういった組織作りをしたらよいのか、その中で人材育成の領域におけるとるべきアクションをともに考え、共に創りましょう。

本カンファレンスでは、人的資本経営の実現、自律型人材の創出に向けた3つの視点の取り組みを事例を踏まえ、成功のヒントを探っていきます。

＊出所：全国就業実態パネル調査2018



エイトレッド登壇概要



11:50～12:30「オフィス環境から考える自律型組織の環境づくりと取るべき対策」

グローバル視点で考えるオフィス環境の考え方は、働く人がベストな仕事をするための環境とは？を突き詰めたものです。一方で日本では完全出社、ハイブリッドワーク、フルリモートとコロナ禍に働き方の選択肢が増えたものの、オフィスの在り方と組織の人にフォーカスしたベストな考え方がまだ定まっていません。これからの働き方とオフィス環境があるべき姿を考えます。



開催概要



【会期】2023年1月24日（火）10:00～13:20
【形式】オンライン開催
【参加費】無料（事前登録制）
【主催】株式会社フライヤー
【お問合せ先】all-sales@flierinc.com

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【会社概要】
＜エイトレッド＞
エイトレッドは、ワークフロー専業メーカーとして歩み続け、2022年4月に設立15周年を迎えました。稟議書をはじめとした社内申請・承認業務の電子化を行うワークフローシステム「AgileWorks（アジャイルワークス）」「X-point（エクスポイント）」及び、ワークフロークラウド「X-point Cloud（エクスポイントクラウド）」を開発・提供しています。企業規模や業種・業界を問わず、これまでシリーズ累計4,000社を超える企業・公共機関（特殊法人や行政、学校等）に導入いただき、ペーパーレス化や業務効率化の推進に貢献しています。

名称：株式会社エイトレッド（東証スタンダード：3969）
所在地：東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー
代表者：代表取締役社長　岡本 康広
設立：2007年4月
事業内容：ワークフロープロダクトの製品開発・サポートサービス・クラウドサービス
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プレスリリース提供：PR TIMES (リンク »)