２０２２年の経営環境は改善傾向だが、コロナ禍前の水準には回復せず～中小企業経営者アンケート「大同生命サーベイ」2022年12月度調査レポートの公表～

　Ｔ＆Ｄ保険グループの大同生命保険株式会社（社長：北原 睦朗）は、全国の中小企業経営者を対象としたアンケート調査「大同生命サーベイ」を、2015年10月から毎月実施しています。
　今般、経営者の方々の「2022年の振り返り」と「今後の賃上げ意向」について調査した2022年12月度レポートを公表します。

＜調査概要＞
・ 調査期間　　 ： 2022年12月1日～12月26日
・ 調査対象　　 ： 全国の企業経営者 9,238社　(うち約6割が当社ご契約企業)
・ 調査方法　　 ： 当社営業職員が訪問またはＺｏｏｍ面談により調査
・ 調査内容　　 ：景況感、2022年の振り返り、今後の賃上げ意向

１．2022年の経営環境の振り返り
•2022年の経営環境が「良かった」と回答した企業は21％（前年差±0pt）、「悪かった」は32％（前年差▲4pt）となりました。
•回復傾向ではあるものの、コロナ禍前の水準（2019年12月調査）までは回復していません。





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２．2022年に注力したこと　※１で「経営環境が良かった」と回答した方の回答
•経営環境が「良かった」と回答した企業が注力したことは、「新規顧客（販路）の開拓（35％）」が最も多く、次いで「従業員の育成強化（20％）」となりました。


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３．今後の賃上げ意向
•今後、「賃上げする（賃上げ済）」と回答した企業は34％にとどまりました。また、「実施しない（できない）」と回答した企業は32％となりました。
•従業員規模別では、21名以上の企業で「賃上げする（賃上げ済）」と回答した割合は55%、5名以下の企業では20％と大きな差が生じています。





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レポートの全体は、当社ホームページでご確認いただけます。
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＜参考：過去の個別テーマ（直近１年）＞


　2022年　1月：中小企業のがん対策
　　　　 　2月：経営者の労働実態
　　　　 　3月：人手不足感と賃上げ意向
　　　　 　4月：新規顧客・販路の開拓
　　　　 　5月：資金繰りと今後の業績
　　　　 　6月：企業を取り巻くリスクへの備え
　　　　 　7月：健康経営
　　　　 　8月：事業承継
　　　　 　9月：サステナビリティ経営の取組み状況　※神戸大学経済経営研究所との共同調査
　　　　　10月：中小企業のがん対策　※がん対策推進企業アクション（厚生労働省委託事業）と共同調査
　　　　　11月：インボイス制度への対応
　　　　　12月：2022年の振り返り【今回】

　大同生命WEBサイトで「大同生命サーベイ」のバックナンバーをご覧いただけます。
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