研究開発人材特化型プラットフォーム「free-ist（フリスト）」、国内サービスサイトをリニューアル！

リニューアルにより、研究者人材とのマッチングをスムーズに

大学等の研究機関、また企業に勤務している研究者に特化した人材マッチングプラットフォームを開発する株式会社Srust（スラスト）（東京都千代田区、代表取締役社長：野崎　光太、以下：Srust）は、国内サービスサイトを2023年２月3日(金)に正式リニューアルしました。

採用担当者向けサービスサイト：
(リンク »)

研究者向けサービスサイト：
(リンク »)



イメージ：
[画像1: (リンク ») ]




リニューアルの背景について

日本政府による、企業の基礎研究や応用研究に博士号を取得した人材を活用するよう促す税優遇策を設けるなど、研究開発の重要性が日本でも注目されています。

しかし、現状当該領域を支える大学等の研究機関に勤める人材の雇用環境や企業研究職人材の待遇改善は支援が追い付いていません。

そのような背景のために、単なる人材紹介ではなく、研究領域で働く人材がより自由に自身の働き方を選択し、研究者が当たり前のように研究者として働き続けることができるような環境の構築を目指し、弊社の事業内容や企業情報をより分かりやすくお伝えできるよう、国内サイトの作成しました。

これからもお客様の利便性向上とサービス強化のため、サービサイトの機能・情報の充実化を図り、より魅力的なサイトへと進化して参ります。

サービスの特徴について

弊社サービスは、研究開発の領域におけるアカデミア研究者・企業研究職の両人材のトップ人材が登録しております。また、研究開発のバックグラウンドがない採用ご担当者様でも候補者を検索しやすいサービスとなっております。

[画像2: (リンク ») ]



研究者の登録基準について

登録の際には目安として以下のような基準を設けております。

・企業に在籍している場合：研究者として勤務3年以上
・大学等の研究機関に勤務している場合：博士課程の学生～教授職相当

人材探しが困難な研究開発領域において、それぞれの専門領域に合致した人材を迅速に探索することが可能です。


株式会社Srustについて

Srustは、『科学の力でイノベーションと幸せを』をミッションに、『科学者の可能性を最大化し、研究開発領域から世界で勝ち抜く』ことをビジョンとして掲げ、国内外の科学者を対象としたグローバル人材マッチングプラットフォームを開発・運営しています。

研究開発の重要性が各国で注目されている一方、当該領域を支える大学等の研究機関に勤める人材の雇用環境や企業研究職人材の待遇改善は支援が追い付いていません。

単なる人材紹介としてではなく、如何に当該領域で働く人材がより自由に自身の働き方を選択し、研究者が当たり前のように研究者として働き続けることができるような環境の構築を目指し、国内外で事業を推進しています。


[画像3: (リンク ») ]

会社名：　株式会社Srust
代表：　　代表取締役　野崎 光太
所在地：　〒102-0072 東京都千代田区飯田橋3-11-25 SPROUTIIDABASHI 8階
事業内容：研究開発人材特化型グローバルプラットフォーム”free-ist”の開発・運営
有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-313573
関連会社：索斯特（大连）科技有限公司


プレスリリース提供：PR TIMES (リンク »)