2023年度昇給ならびに一時金について

株式会社バルカー（本社 東京都品川区、代表取締役会長 CEO 瀧澤利一、以下バルカー）は、2023年春季労使交渉におきまして3月14日（火）、組合側要求の満額回答にて妥結しました。



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2023年春季労使交渉　主な改定内容
・通常の定期昇給に加え、ベースアップの実施（11,000円）
・年間賞与　平均230万円（昨年比115%）

今般、経営環境は厳しい局面を迎えながらも、全社一丸になって戦略実行を行った結果、当社は今年度過去最高売上・最高利益の見込みで第3四半期を終えています。

一方、急速な物価高や地政学リスクの高まり等、来期以降もさらに厳しい経営環境が見込まれます。この難局を乗り越え、創業100周年に向けて「成長を守る」ために、これまで以上に労使が一丸となって取り組む必要があることから、2023年度の昇給ならびに一時金に関する春の生活交渉は、全て組合の要求通りとして妥結しました。

バルカーでは今後とも労働条件を改善するとともに、社員の成長や労働生産性の向上、エンゲージメントの高い職場環境作りに取り組んでまいります。

以上

プレスリリース提供：PR TIMES (リンク »)