グローバルビジネス雑誌『Forbes JAPAN』を発行するリンクタイズグループとしての新たな挑戦と成長に向け、未来のユニコーン企業に対する人材確保の問題解決を支援。
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ハイスキル層の人材紹介事業を手がけるLUF株式会社(本社:東京都港区、代表取締役社長:吉本明加)は、株式会社All Personal(本社:東京都港区、代表取締役CEO:堀尾司)と事業融合を行い、2023年4月より「CANTERA（カンテラ）」事業を、リニューアル・スタートいたします。
この事業では、Forbes JAPANに掲載される年間1,000社以上の急成長するスタートアップ企業と、ForbesJAPANの読者層である若手CxOや事業責任者候補となるハイパフォーマーの橋渡しを、AIを活用した転職・副業マッチングで行い、人的資本戦略のサポートも提供します。
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時代の変化に伴い、「個人の働き方」と「組織のあり方」の関係性が従前の雇用関係から急激に変わろうとしています。未来のユニコーン企業となるような、社会にインパクトを与える成長企業において、人材確保の問題は重要な経営課題の一つです。
人を最重要の資本ととらえる「人的資本経営」が叫ばれ、進化の過程にある現代において、企業が生き残るために必要な経営戦略は、もはや上場企業のみが注力すべき課題ではなくなっていると考えます。
また、CANTERA事業のサービスロゴも刷新され、MVV（ミッション・ビジョン・バリュー）も新たにリニューアル。CANTERAは、1,000社以上のHR支援実績を持つAll Personal社のメソッドを活かした人材戦略のサポートも行い、企業が直接ハイスキル人材にアプローチできるダイレクトリクルーティングの機能も提供します。
LUFは、リンクタイズグループの一員として、新たな成長に向けた第一歩を踏み出しました。
明日が待ち遠しいと思える職場を作り、働く人々やその周囲の人々まで幸せの連鎖を広げていくことを目指しています。リニューアルされたCANTERAのロゴには、この思いが込められています。
LUFが社会に対し行う約束
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■ミッション・ビジョン・バリュー
LUFのミッション、ビジョンについてはCANTERA事業の生みの親であるAll Personal社のものをそのまま引き継ぐことにいたしました。目指したい世界観、わたしたちの価値提供をしたい相手に変わりはありません。
「明日が待ち遠しい」と思うような職場を一つでも多く作り、働くすべての人々、さらにはそのまわりの家族や友人まで、幸せの連鎖を広げてまいります。
今回、LUF株式会社が新体制としてスタートするにあたり、我々チームがさらに一丸となる必要があると考えました。一人一人が、日々の行動を通じて具現化したいことをLUFのコアバリューとして掲げています。
▼ミッションドリブンで事業成長を推進する弊社の採用情報はこちら
(リンク »)
「CANTERA（カンテラ）」ロゴリニューアル
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■ロゴに込めた思い
CANTERAでは、人的資本経営の活用を中心とした企業の事業成長を支援してまいります。そこには、個の成長も必要不可欠となります。「学び、働く」サイクルを体感することで、個人の自己実現に近付くことができると考え、成長に必要な学びだけではなく、それらを現場で実践する「場」の双方を提供しています。
アカデミーで学んでリスキリングし、シェアしてさらに学んでいく・・
アカデミーとシェアの循環するシステムを無限大マークと矢印をモチーフにして作成いたしました。
またさらには、色の幅がサービスの幅とも捉え、より広く多くの方の力になればという思いが込められております。
【企業情報】
会社名： LUF（ラフ）株式会社
所在地： 〒106-0044 東京都港区東麻布1-9-15
設立年月： 2022年7月4日
資本金： 2000万円
役員：
・代表取締役会長 堀尾 司（株式会社All Personal 代表取締役CEO）
・代表取締役社長 吉本明加（株式会社All Personal 執行役員）
・取締役 角田 勇太郎（リンクタイズ株式会社 取締役社長）
・取締役 上野 研統（リンクタイズ株式会社 取締役CRO）
・取締役 前田 徹也（株式会社All Personal 取締役）
HP： (リンク »)
プレスリリース提供：PR TIMES (リンク »)
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ハイスキル層の人材紹介事業を手がけるLUF株式会社(本社:東京都港区、代表取締役社長:吉本明加)は、株式会社All Personal(本社:東京都港区、代表取締役CEO:堀尾司)と事業融合を行い、2023年4月より「CANTERA（カンテラ）」事業を、リニューアル・スタートいたします。
この事業では、Forbes JAPANに掲載される年間1,000社以上の急成長するスタートアップ企業と、ForbesJAPANの読者層である若手CxOや事業責任者候補となるハイパフォーマーの橋渡しを、AIを活用した転職・副業マッチングで行い、人的資本戦略のサポートも提供します。
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時代の変化に伴い、「個人の働き方」と「組織のあり方」の関係性が従前の雇用関係から急激に変わろうとしています。未来のユニコーン企業となるような、社会にインパクトを与える成長企業において、人材確保の問題は重要な経営課題の一つです。
人を最重要の資本ととらえる「人的資本経営」が叫ばれ、進化の過程にある現代において、企業が生き残るために必要な経営戦略は、もはや上場企業のみが注力すべき課題ではなくなっていると考えます。
また、CANTERA事業のサービスロゴも刷新され、MVV（ミッション・ビジョン・バリュー）も新たにリニューアル。CANTERAは、1,000社以上のHR支援実績を持つAll Personal社のメソッドを活かした人材戦略のサポートも行い、企業が直接ハイスキル人材にアプローチできるダイレクトリクルーティングの機能も提供します。
LUFは、リンクタイズグループの一員として、新たな成長に向けた第一歩を踏み出しました。
明日が待ち遠しいと思える職場を作り、働く人々やその周囲の人々まで幸せの連鎖を広げていくことを目指しています。リニューアルされたCANTERAのロゴには、この思いが込められています。
LUFが社会に対し行う約束
[画像3: (リンク ») ]
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■ミッション・ビジョン・バリュー
LUFのミッション、ビジョンについてはCANTERA事業の生みの親であるAll Personal社のものをそのまま引き継ぐことにいたしました。目指したい世界観、わたしたちの価値提供をしたい相手に変わりはありません。
「明日が待ち遠しい」と思うような職場を一つでも多く作り、働くすべての人々、さらにはそのまわりの家族や友人まで、幸せの連鎖を広げてまいります。
今回、LUF株式会社が新体制としてスタートするにあたり、我々チームがさらに一丸となる必要があると考えました。一人一人が、日々の行動を通じて具現化したいことをLUFのコアバリューとして掲げています。
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「CANTERA（カンテラ）」ロゴリニューアル
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■ロゴに込めた思い
CANTERAでは、人的資本経営の活用を中心とした企業の事業成長を支援してまいります。そこには、個の成長も必要不可欠となります。「学び、働く」サイクルを体感することで、個人の自己実現に近付くことができると考え、成長に必要な学びだけではなく、それらを現場で実践する「場」の双方を提供しています。
アカデミーで学んでリスキリングし、シェアしてさらに学んでいく・・
アカデミーとシェアの循環するシステムを無限大マークと矢印をモチーフにして作成いたしました。
またさらには、色の幅がサービスの幅とも捉え、より広く多くの方の力になればという思いが込められております。
【企業情報】
会社名： LUF（ラフ）株式会社
所在地： 〒106-0044 東京都港区東麻布1-9-15
設立年月： 2022年7月4日
資本金： 2000万円
役員：
・代表取締役会長 堀尾 司（株式会社All Personal 代表取締役CEO）
・代表取締役社長 吉本明加（株式会社All Personal 執行役員）
・取締役 角田 勇太郎（リンクタイズ株式会社 取締役社長）
・取締役 上野 研統（リンクタイズ株式会社 取締役CRO）
・取締役 前田 徹也（株式会社All Personal 取締役）
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お問い合わせにつきましては発表元企業までお願いいたします。
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