Saas企業を中心としたインサイドセールス需要拡大による増員計画　デジタルセールス人材が常駐型・リモート型で支援する人材派遣サービスサイトリニューアル

営業DX進めるエムエム総研 30年のノウハウ生かし企業支援拡大へ

株式会社エムエム総研（本社：東京都新宿区、代表取締役CEO：萩原 張広）は、トレーニング済正社員が転籍も可能な契約形態で常駐型やリモート型で稼働するソリューションのサービスサイト（ (リンク ») ）を2023年4月17日、リニューアルし公開いたしました。
2023年度は60名～70名の増員を予定しており、より多くの企業の成功と働き手へのさらなる機会創出に貢献していきます。




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エムエム総研では2017年よりインサイドセールス、カスタマーサクセスなどのデジタルセールスに特化したトレーニングを受けた正社員が常駐またはリモートで各企業の業務に従事するサービスを提供しており、これまでに延べ200名以上が各社を支援してきました。

今回のリニューアルは、提供サービスの1つである「インサイドセールス人材」のニーズ拡大に伴い、サービスの特徴やベネフィットをより具体的に理解いただくことを目的に
以下の内容を拡充いたしました。
・サービスや人材に関する特徴の拡充
・人材の確保や育成方法に関する情報の拡充
・稼働人材例のご紹介など


インサイドセールス特化転籍可能正社員人材サービスとは


急速に企業ニーズが増加するインサイドセールス人材について、自社採用、登録型派遣、外部委託などに代わる人材確保の新たな選択肢として当社が提供するサービスです。
本職としてインサイドセールスに携わる意欲を持った未経験人材を中心に当社が発掘し、正社員として採用します。その後の約2カ月に及ぶ座学とOJTによる実践研修（エムエム・デジタルセールス・アカデミー）は、当社が30年以上の外資系企業、国内大手企業への法人営業支援によって蓄積したノウハウを体系化した内容です。研修後はBtoBマーケティング・インサイドセールスに関する基本的なスキルを身に着けた人材として、インサイドセールスチームに加わり活動の実行を支援します。双方合意の上で担当企業の正社員に転籍することも可能です。
「エムエム デジタルセールス・アカデミー」とは


エムエム総研が2017年6月に設立した、インサイドセールス職(※1)やカスタマーサクセス職(※2)などのデジタルセールス職に特化した人材養成機関です。
1,000社、11,000プロジェクトを超える当社のBtoBマーケティング、セールス領域の支援実績を通じて培ったノウハウを体系化し、BtoBの基礎からデジタルセールスの実践まで学ぶことができるカリキュラムを構築し社内外の人材育成を行っています。
また、同アカデミーで学んだ人材や当社コンサルタントによる”実行と設計の両輪”での営業DX支援、デジタルセールス立ち上げ支援サービス、アカデミーのカリキュラムを個社向けにカスタマイズしトレーニングを行う研修サービスも提供しています。

デジタルセールス・アカデミーのこれまでの実績


設立から約4年間で161名（男性67名、女性94名）の未経験人材を正社員として採用し、本アカデミーで養成を行ってまいりました。本アカデミー受講後の派遣先・常駐先は50社以上あり、95%以上の継続支援率を有しています。
また、国産大手企業や成長ベンチャー企業等への転籍実績も既に20名を超えています。

〈派遣先・常駐先の企業例〉
富士通、NTT docomo、RICOH、富士電機、NECフィールディング
ビズリーチ、Smart HR、WORKS MOBILE、Linked in、マイナビ、など


会社概要



会 社 名：株式会社エムエム総研
代 表 者：代表取締役CEO 萩原 張広
設 　立 ：1989年3月
所 在 地：〒東京都新宿区新宿6-27-56 新宿スクエア5F
U R L ：ホームページ　 (リンク »)
　　　　 エムエム デジタルセールス・アカデミー　　 (リンク »)
事業内容：(1)BtoBマーケティング支援事業 (2)人材派遣事業 (3)有料職業紹介事業

プレスリリース提供：PR TIMES (リンク »)