採用業務クラウド「採用係長」が新機能「面接サポート機能」の提供を開始

～面接管理を採用係長で一元管理することで、採用業務の効率化を実現～

採用業務クラウド「採用係長」を運営する株式会社ネットオン（本社：大阪市北区、代表取締役CEO：木嶋 諭、以下ネットオン）は、採用係長に面接者への質問や面接記録、評価を入力できる「面接サポート機能」を追加し、2023年7月3日より提供を開始いたします。



採用活動において「面接」は必ず実施されるプロセスと考えられます。面接は採用担当者と求職者が互いの理解を深める場であり、両者の意思決定において重要な役割を果たします。しかし、中小企業では、採用面接は属人化しがちな業務となっており、求職者への質問や評価、面接記録方法が採用担当者によって異なるといった課題があります。

当社で採用係長ユーザーを対象にアンケート調査（※1）を実施しました。その結果、「面接時、評価シートやチェックシートを利用していますか？」という質問に対し、「はい」という回答が31.2％、「いいえ」が68.8％と、6割以上が面接にあたって決まったフォーマットや記録シートを利用していないことが分かりました。
[画像1: (リンク ») ]

今回新たに提供する「面接サポート機能」は、採用プロセスの中で重要な「面接」にフォーカスした機能となり、面接者への質問、面接記録、面接評価を入力、保存できます。面接質問項目のテンプレートも用意しているので、慣れていない方でも面接を実施しやすくなります。また、直観的に面接評価を記録でき、総合評価をグラフィカルに確認することもできます。

属人化しがちな面接者への質問や面接記録、評価を採用係長で行うことができるので、エクセルやワードなど別のツールを利用した管理も不要です。わずらわしい面接管理を一元管理でき、採用業務の効率化を実現します。

今後もネットオンは、採用業務クラウド『採用係長』の提供を通じて採用課題の解決に貢献し、中小企業の成長を支援してまいります。

（※1）当社にて採用係長ユーザーを対象に「面接」に関するアンケート調査を実施。調査期間は2023年4月12日～5月31日。有効回答数は205。

「面接サポート機能」の利用イメージ


面接情報の記録
応募者の希望の勤務形態や勤務開始日など、面接に際しての基本的な情報を記録できます。
記録した情報は、応募者毎に簡単に確認することができます。
また、PDFや画像ファイルを添付することができ、履歴書等を一元管理することができます。
[画像2: (リンク ») ]

面接評価の可視化
最大星5点で直観的に点数をつけ、面接の評価を実施することができます。
また、評価の内容は集計されて、グラフとして表示されるので、各応募者の評価の違いをビジュアルで見ることができます。
[画像3: (リンク ») ]

「採用係長」について


中小・地方企業での利用に特化したクラウド型採用業務ツールです。最短2分で訴求効果の高い採用サイトが完成し、応募者の集客から選考状況までを一元管理できます。作成した採用サイトは、ワンクリックで最大6つの求人検索エンジンサイト等に自動連携・一括掲載でき、全国の求職者への訴求と集客力の向上を実現します。また、当社専門スタッフによるサポートにより、採用の成功率をより高めます。
公式HP： (リンク »)

ネットオンについて


2004年の創業以来、Webマーケティング支援事業を行うネットオンは、“企業と求職者の最高の出会いを生みだしていきたい”という想いから、2017年より採用業務クラウド「採用係長」のサービスの提供を開始しました。以来順調に実績を増やし、国内累計58,000超（※）の事業所様にご利用いただくサービスへと成長しています。ネットオンは今後も、全国の採用難・人材不足の解消を目指して企業の採用活動を支援し、中小企業・地方企業が強く活躍する社会の創造に貢献してまいります。
（※）2023年6月時点

代表取締役CEO：木嶋 諭（きしま さとし）
所在地：大阪市北区野崎町7-8 梅田パークビル1F
会社設立：2004年10月1日
事業内容：採用業務クラウド「採用係長」の開発・運営
資本金：7億3,628万円（資本準備金含む）
公式HP： (リンク »)

プレスリリース提供：PR TIMES (リンク »)