『働き過ぎの防止や勤務実態の把握』というテーマのウェビナーを開催

マジセミ株式会社は「働き過ぎの防止や勤務実態の把握」というテーマのウェビナーを開催します。



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（詳細及び参加申込はこちら）
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■テレワークやハイブリッドワークの推進
テレワークやハイブリッドワークが推進され、インフラや制度も整ってきています。
そうした変化の中で、オフィスに出社して仕事をするのが当たり前だったころとは違う課題も発生しています。

■見えにくくなった勤務実態とその弊害
拠点や時間を選ばずに働けるようになったことで、下記のような課題が散見されます。
・社員の勤務実態が見えなくなり困っている
・在宅での隠れ残業を把握できていない
・部下の心身のケアがしにくくなった

■勤務状況の可視化により達成するホワイトな働き方
本ウェビナーでは、「誰が、いつ、どのくらい、どんな仕事をしているか」をきちんと把握し、「テレワーク社員の仕事が見えない状況」を解決するポイントを事例を交えてご紹介いたします。
勤務状況を可視化することにより、勤務実態の把握はもちろんのこと、働き過ぎや隠れ残業を見つけ出すことができ、手遅れになる前にケアをすることが可能となります。
また後半では、講師が普段から実践している、部門メンバーの「仕事可視化」の一部始終を、そのままお見せするデモンストレーションを実施いたします。
シンプルなUIで直観的に操作ができる点や、導入時の初期設定をお任せいただくことができる点も好評をいただいています。
社員の勤務状況を把握し、ホワイトな働き方を実現したいとお考えの人事・労務の責任者・担当者様におすすめの内容です。


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■主催
パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社
■協力
株式会社オープンソース活用研究所
マジセミ株式会社

マジセミは、今後も「参加者の役に立つ」ウェビナーを開催していきます。

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プレスリリース提供：PR TIMES (リンク »)