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2020年6月に「労働施策総合推進法」「男女雇用機会均等法」「育児・介護休業法」が改正され、職場における各種ハラスメント防止措置が強化され、2022年4月1日以降は中小企業の事業主にも義務化されました。各企業がハラスメントを防止するために様々な措置を講じることとなりましたが、その最も重要な事項の1つとして、加害者にも被害者にもなりうる社員に対して研修を行い、啓発することが挙げられます。
しかしながら研修のために日々の業務が忙しい社員の方々の日程調整を行ったり場所を確保したりすることはなかなか大変です。さらに日本語を母語としない社員向けにも同様に研修を行わなければならない場合、その負担はさらに大きいものになります。
そこで、e-Learningで研修を実施することで、社員各々の日程調整をする必要がなく、各自の隙間時間に研修を進めることが可能となります。今回はフランス語の字幕を付与いたしましたので、日本語でもなかなか難しい内容を母国語で受講できるようになります。
アテインは、かねてより「個人情報保護法」や「情報リテラシー講座」など、e-Learningで研修を実施できるコンテンツの制作を手掛けており、ご好評いただいております。「ハラスメント対策基礎講座」も社内研修教材としても最適なコンテンツとなっております。また、日本語学習教材を多言語で制作している実績もあり、今後も多言語字幕付きのビジネス研修教材タイトルは増えていく見込みです。
研修パッケージとしてのご提供や、無料体験も承っておりますので、是非お気軽にお問合せください。
・講座名
誰でもわかる ハラスメント対策基礎講座 2023(約94分)
第1章 ハラスメントについて
第2章 ハラスメントの現状と問題
第3章 ハラスメントの被害にあってしまったら
第4章 ハラスメントのない職場に
・下記URLでサンプル視聴できます。
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・YouTubeにもサンプル映像を公開中
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※本教材動画の解像度は1280×720となっており、全体を把握し易く、細かい操作も見易くなっています。
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