コロナ禍を経て、求人数は増加し、中途採用の難易度が上昇しており、人材獲得競争が激化しています。特に、採用要件を満たす転職希望者が少ない中での採用活動が強いられ、難航している企業も多いのではないでしょうか。
今回は、外国人人材に目を向けて現地の海外人材の動向とともに、海外人材の採用に関する注意点と実施(採用)手法を解説いたします。
また、就労後には職場ルールや企業文化の理解とともに「技術」「日本語」「生活サポート」の継続的な育成やサポートが必要です。今回のセミナーでは外国人人材が継続的に労働を続けるための人材育成に関するポイントをご紹介いたします。ぜひ、奮ってご参加ください。
【開催日時】
2024年4月19日(金) 12:00~13:00 (ランチセミナー)
【テーマ】
第二回 海外人材採用・育成セミナー
「これから始める外国人人材の採用と育成のポイント」
【参加費】
無料
【申し込みフォーム】
(リンク »)
【開催形態】
・オンライン Zoom
お申し込み完了時に、ご登録いただいたメールアドレス宛にZoom視聴URLをお送りいたします。
【講演内容】
① 外国人人材の採用の実情
② 外国人人材の育成
③ 外国人人材採用時のその他サポート
④ まとめとご質問
【このような方におすすめ】
・外国人人材の採用を検討している採用担当者
・外国人人材の育成を検討している研修担当者
・海外での事業展開・海外進出を検討している企画・戦略担当者
【登壇者】
株式会社フレンドリーテック 伊藤 博人
株式会社フレンドリーテック 工藤 敏幸
アテイン株式会社 金沢 佳奈
【主催】
アテイン株式会社
【共催】
株式会社フレンドリーテック
【このリリースに関するお問い合わせは下記まで】
アテイン株式会社
担当: 金沢
Mail: info@attainj.co.jp
株式会社フレンドリーテック
担当: 工藤
Mail: kudo@friendlytech.jp
お問い合わせにつきましては発表元企業までお願いいたします。