ZTEのCEOである徐子陽氏は、報告書の中で次のように述べています。「当社は、ヒューマンセントリックとテック・フォー・グッドという理念を掲げ、デジタルとインテリジェントイノベーションの新しい分野、応用、価値を常に模索しています。世界中のお客様、相棒、投資家、そしてあらゆる階層の人々とともに、デジタルとインテリジェントのエコシステムを構築し、産業革新を促進し、社会の発展を加速し、すべての人類の幸福を高めるために努力し、貢献していきます。」
2023年のZTEの持続可能性の進歩と成果は次のとおりです。
グリーン革新
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企業の環境透明性とパフォーマンスに対する最高レベルの認定であるCDP Aリストに選出されました。
短期および長期のGHG排出削減目標は、科学に基づいた目標主導権(Science Based Targets initiative - SBTi)によって承認されています。
価値連鎖全体で、絶対GHG排出量(スコープ1、2、3)が前年比9.7%減少しました。
当社が販売した通信製品の使用およびメンテナンス段階中のGHG排出の物理的強度が前年比14.58%減少しました。
太陽光発電設備容量が前年比700%以上増加。
150社以上の供給者が炭素削減監査を受けました。
グリーン物流を通じて炭素排出原単位を 3.26% 削減。
すべての製品カテゴリを網羅する 101 の製品についてカーボンフットプリント評価を実施。
社会貢献
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国際電気通信連合 (International Telecommunication Union - ITU) によって最初の P2C チャンピオンの 1 つとして認められ、2025 年までに後発開発途上国 (Least Developed Countries - LDC)、内陸開発途上国 (Landlocked Developing Countries - LLDC)、小島嶼開発途上国 (Small Island Developing States - SIDS) 向けに毎年 ICT インフラストラクチャを構築すること、および世界的に意義のある接続を推進するために必要としている現地の労働力の利益のために世界中で 50,000 時間の ICT 講義を行うことを誓約します。
従業員 1 人あたりの平均トレーニング時間は 144.7 時間に達しました。
登録された従業員ボランティアは 10,754 人に達し、合計 29,024 時間のボランティア活動に貢献しました。
コーポレート ガバナンス
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贈賄防止管理システムの再認証監査に合格し、ISO 37001 贈賄防止管理システム認証を維持しました。
高リスク分野で 214 件の共同 BCP 訓練を実施しました。
ZTE 世界的な認証およびテスト センターは、年間を通じて 1,372 件の安全性テストを実施し、テスト合格率は 100% でした。
栄誉と賞
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国連世界的な コンパクト (United Nations Global Compact - UNGC) および世界的な持続可能性を実現する主導権 (Global Enabling Sustainability Initiative - GeSI) のメンバー
持続可能な開発目標を達成するための UNGC 民間セクター ケースに選出
FTSE4Good インデックス シリーズに 8 年間選出
中国の運命 ESG インパクト リストに 3 年連続で選出
IDC 中国持続可能な開発先駆事例として受賞
ZTE が国家レベルのグリーン 供給チェーン管理企業として表彰
ZTE 河源基地が国家グリーン工場として認定
LinkedIn MostIn アワード - 世界的な タレント マグネット エンプロイヤーを受賞
最新情報の詳細については、ZTE 持続可能性 Web サイトをご覧ください。
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メディア問い合わせ:
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広報担当
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(日本語リリース:クライアント提供)PR Newswire Asia Ltd.
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