BOSS-CON JAPANはコラム「Ruby on Railsの開発者が語る、プログラマー採用で重視するポイントとは?」を公開しました。
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こんにちは、穂苅智哉と申します。
このコラムでは、Ruby on Railsについての最新情報やRails試験に関する内容を取り上げていきます。プログラミングの世界は常に進化を続けていますが、そんな中でもRailsについて興味深い話題がありました。
Ruby on Railsの開発者として世界的に知られるデイヴィッド・ハイネマイヤー・ハンソンDHH氏が、プログラマー採用において重視する2つのポイントを話していました。
DHH氏は、Webアプリケーション開発フレームワーク「Ruby on Rails」の生みの親であり、37シグナルズ社のCTOでもあります。そんな彼が2025年7月のポッドキャストで6時間にわたる長時間インタビューに出演した際の内容が、Railsを学んでいくエンジニアにとっても参考になる内容でした。
プログラマーを採用する際に重視する 2 つのポイント
Business Insider の記事(※1)によると、プログラマー採用の際のポイントは2つあるということです。
・ポイント1:カバーレター作成能力が示すコミュニケーション力
・ポイント2:実践的なプログラミング能力
詳しく見ていきたいと思います。
この続きは以下をご覧ください
(リンク »)
こんにちは、穂苅智哉と申します。
このコラムでは、Ruby on Railsについての最新情報やRails試験に関する内容を取り上げていきます。プログラミングの世界は常に進化を続けていますが、そんな中でもRailsについて興味深い話題がありました。
Ruby on Railsの開発者として世界的に知られるデイヴィッド・ハイネマイヤー・ハンソンDHH氏が、プログラマー採用において重視する2つのポイントを話していました。
DHH氏は、Webアプリケーション開発フレームワーク「Ruby on Rails」の生みの親であり、37シグナルズ社のCTOでもあります。そんな彼が2025年7月のポッドキャストで6時間にわたる長時間インタビューに出演した際の内容が、Railsを学んでいくエンジニアにとっても参考になる内容でした。
プログラマーを採用する際に重視する 2 つのポイント
Business Insider の記事(※1)によると、プログラマー採用の際のポイントは2つあるということです。
・ポイント1:カバーレター作成能力が示すコミュニケーション力
・ポイント2:実践的なプログラミング能力
詳しく見ていきたいと思います。
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お問い合わせにつきましては発表元企業までお願いいたします。
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