【テドリアップ革命】ITエンジニア集合！『高手取り始めました！！』『高精度AIマッチングツールを導入！』『FP相談会開始！』／手取り月10万円アップをお約束

ー新規設立「テドリアップ」に特化した私たちの原点と仕組みについてー

・【株式会社テドリアップ】の原点

「なぜ頑張っているのに手取りが増えないのか」
「なぜ会社のために現場をたらい回しにされるのか」

SESの営業として現場に立っていた頃、
何度も感じた怒りが、テドリアップ設立の原点です。

エンジニアが「お金の不安」や「孤独」から解放されてこそ、最高のパフォーマンスが発揮できると信じています。
私たちは、あなたのキャリアという資産を一緒に最大化していく存在でありたいと考えています。

「一人ひとりが輝ける環境づくり」
「すべての当たり前を現実に」
私があなたの生活を守ります。

▼公式HP
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▼note
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・手取り月10万円アップの仕組み

- 月10万円アップの「適正還元」

なぜ手取りが増えるのか？理由はシンプルです。
不要な中間マージンをカットし、売上の84%以上をエンジニアへ還元しているから。
あなたの市場価値が、ダイレクトに口座に反映させる仕組みを構築しました。
単価連動性のため、入社翌月から給与アップが実現できます！


２．フルスタック・エンジニアへの進化

月給35万円～120万円＋賞与＋各種手当。
ただの運用保守は終わり。Javaを用いた堅牢なバックエンド開発、
AWS／Azure／GCPを駆使したクラウド基盤構築、AIデータ活用まで。
あなたのスキルを「設計」と「実装」に全振りできる、モダンな環境だけを厳選しています。


３．ブラックボックスを破壊する。

弊社は、単価を公開し、案件も自由選択。
自分の武器がどれほどの市場価値を持つのかを知ることは、
エンジニアとして最強の武器になります。
案件ガチャから卒業し、自分のキャリアを自分で「設計」してください。

・なぜ、あえて「手取り」なのか

「待遇改善」という言葉は、きれいです。

でも、どこか曖昧です。
一方で「手取り」は、曖昧さがありません。
生活そのもの。
人生設計そのもの。
私たちは、ここから逃げません。
手取りが上がるかどうか。

それを真正面から追い続ける会社です