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株式会社ライブレボリューション:記事一覧
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昇給は年4回、給料はみんなで決める--「あったらいいな」を実現する企業：ライブレボリューション
モバイル広告代理店事業を展開するライブレボリューションでは、年4回の昇給時、社内でランダムに選ばれた6人がほかの社員を評価する給与制度を設けています。
2009年09月01日
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