社員意識調査HR-PLATFORM

フォスターリンク株式会社  2007年12月19日

WEBを活用して社員意識調査、従業員満足度ES調査の運用をお手伝いいたします。 フォスターリンクの 『社員意識調査』は、バランス・スコアカードの4つの視点をベースに構成されています。 「※マネジメントの視点」、「顧客の視点」、「業務プロセスの視点」、「人材と学習の

製品概要

WEBを活用して社員意識調査、従業員満足度ES調査を実施することで、
組織のしくみや制度改革に着手する前に、現行の組織や制度のどこに問題があるのかを客観的に把握することができます。部門別に明らかになった課題は、アクションプランを作成し、目標管理制度の中などで継続的に改善に取り組みます。
質問項目の作成からフィードバック研修まで、フォスターリンクの専門スタッフが御社をサポートいたします。

社員の意識を変革する
"社員の意識を変えたい"という声を経営者の方々から聞くことが多くなりました。ではどのような意識をどのように変えたいのでしょうか? まずは社員が何をどう考えているのかを把握することが、意識改革への出発点です
組織を活性化する
"組織に元気がない"という声もよく聞かれます。どのようにすれば組織は元気になり、活性化するのでしょう?組織ドック実施後のワークショップを通じて、現場の社員が主体的に自分たちの経営課題を発見し、それにどう取り組むかを議論します。織のしくみや制度改革に着手する前に、現行の組織や制度のどこに問題があるのかを客観的に把握することができます。部門別に明らかになった課題は、アクションプランを作成し、目標管理制度の中などで継続的に改善に取り組みます。

特徴

WEBを活用したBSC社員意識調査を運用、活用の両面でスムーズで柔軟にご活用いただけます。

バランスト・スコアカード
バランスト・スコアカードをベースにしているので、実施後の取り組みへとスムーズにつながります。
豊富な設問群
豊富な設問テンプレートを用意しています。設問ディクショナリーから御社にあった設問を選択できます。
設問のカスタマイズ
設問の組み合わせやカスタマイズにより柔軟な設問設定ができるので、御社オリジナルの従業員意識調査も実施できます。
多様な回答手段を活用できる
ウェブによる回答はもちろんのこと、紙やエクセルファイルでの回答も可能ですので、御社の環境に合わせた調査が実施できます。

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