本調査では、 人材開発、ミレニアム世代( 2000年以降に社会人になった世代) の役割、組織におけるリーダーシップ、スキルギャップなどのトピックに関して日本の従業員と経営幹部が考える将来の姿を予測しています。
この資料では調査から得られた示唆に富んだ洞察を紹介します。
ホワイトペーパー
ホワイトペーパー
本調査では、 人材開発、ミレニアム世代( 2000年以降に社会人になった世代) の役割、組織におけるリーダーシップ、スキルギャップなどのトピックに関して日本の従業員と経営幹部が考える将来の姿を予測しています。
この資料では調査から得られた示唆に富んだ洞察を紹介します。
従来型ウイルス対策ソフトに限界、医療の安全をめざす企業が取り組む“新セキュリティプロジェクト”
絶えず変化するITインフラを支えるためのモダンなモニタリング手法とは
レジリエンス、可観測性、セキュリティを備えた開発者プラットフォームを構築する方法
既存のITインフラストラクチャで成果を加速するヒント
サイバー攻撃における特定から復旧までをワンストップで対応--セキュリティ対策で抱える課題とは