ビジネスで成功する企業ほど、Future of Work(働き方の未来)に対する明確な展望と具体的な計画を持っている。それは、Future of Workの取り組みを拡大し、コントロールし、融合させていくための「自動化」の推進であり、良い展望と計画を持つ企業ほど、パンデミックや気候変動、貿易戦争のような地球規模での混乱によるリスクの減少に合わせた戦略を自動的に構築できるようになる。その戦略とは、例えば、レジリエンシー(破壊的変化から迅速に回復する能力)、事業継続性、ワークマネジメント、クラウドへの移行、コスト最適化などだ。
本資料では、リサーチ会社Forresterが、同社の開発した「準備モデル」を使って、Future of Workへの取り組みに積極的な企業がビジネス面でどのような恩恵を受けているか、また、恩恵を受けるためにどのような取り組みを進めるべきかを解説する。
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