コロナ禍により、それほどIT活用に積極的でなかった企業もITの重要性を認識し始めている、近年の盛り上がりの一つであるデジタルトランスフォーメーションや、日常的な業務でテレワークやBCP対策など様々なことをIT活用として実施しなければならない。
しかし、IT人材不足が叫ばれる昨今で優秀な情報システム担当者を採用することは非常に困難である。
新たに情シスを任せる担当者がたとえ未経験の「ジュニア情シス」であってもどういったスキルアップを積むべきが本稿で解説している。
ぜひ一読頂きたい。
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