人々のワークスタイルは多様化し、今までのように仕事は決まった時間や場所でするものという常識は崩れようとしています。その影響もあってか、ある調査結果では回答企業の約60%が新しい働き方に対応したオフィスの見直しを検討または実施しているという。
本資料で紹介するAIを活用した画期的なソリューションを多数展開する株式会社ABEJAは、昨今の新型コロナの影響による急激な働き方改革推進の以前から、社員が自由な働き方を選択できるような新しい働き方を実践している企業の一つだ。資料の中ではABEJAの執行役員コーポレート統括担当である森田氏が新たなオフィス移転プロジェクトにおいて様々な選択肢がある中でWeWorkを選んだプロセスや理由について紹介している。
オフィスが果たすべき新たな役割とは一体どのようなものなのか。今後のワークプレイスのあり方について考えさせられる資料となっている。
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