現在テレワークを導入している企業は非常に多いものの「コロナ禍で仕方なく導入した」というケースもかなりの数に上るのではないだろうか。しかし、テレワークの本来の目的は、多様な働き方を実現し、「生産性の向上」「事業の継続的成長」を実現させるためであることを忘れてはならない。そしてテレワークといっても、その運用形態はさまざまだ。このため、自社の環境をしっかりと把握したうえで、どのタイプのテレワークを実現するのかを意識し、取り組みを行うことが必要になってくるのである。
本資料では、テレワークのタイプを5つに分類したうえで、それぞれのタイプごとのテレワーク環境整備のポイントについて解説している。
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