Kindle電子書籍『上司にさすが！と言わせる部下の仕事術』がAmazon Kindleストアにて配信開始!!

株式会社オープンアップス（所在地：東京都渋谷区、代表取締役社長：加藤秀樹）は2013年6月21日(金)より、Amazon Kindleストア（http://amzn.to/PrXelf）にて、Kindle電子書籍『上司にさすが！と言わせる部下の仕事術』を配信開始しました。

株式会社オープンアップス（所在地：東京都渋谷区、代表取締役社長：加藤秀樹）は
2013年6月21日(金)より、Amazon Kindleストア（ (リンク ») ）にて、
Kindle電子書籍『上司にさすが！と言わせる部下の仕事術』を配信開始しました。


＜書籍概要＞
タイトル　：上司にさすが！と言わせる部下の仕事術
配信日　　：2013年6月21日(金)
カテゴリー：ビジネス・自己啓発
配信先URL ： (リンク »)


★あなたは「苦手な上司との付き合い方」を知っていますか?★

やることなすこと、何かにつけて否定する上司や、
こちらが一言でも何か言おうものなら「なぜそう思うんだ」と、とことん突き詰めてくる上司、
自分と完全に価値観の違う上司などなど……。

あなたは、苦手な上司と向き合うと萎縮してしまったり、受け答えがしどろもどろになっていませんか??

★本書はこんな人にオススメです!!★

●「怒鳴られるのはどうしていつも自分なんだ!!」と、頭を抱え込んでしまうことがある
●「もう後がない。ここだけなんだ」と、会社という鉄棒に必死でぶら下がっている
●「こんな会社、辞めちまえ!」と転職を考えている
●「あいつらばかりいいよな……」と、眉をひそめて愚痴を言い合ったことがある

など……。
こんな悩みを解決し、上司や会社から必要とされる、ひいては
オンリーワンの存在になるための「部下の条件」をお教えします!!


【　目　次　】

●はじめに

●第１章　「自分を認めてくれない」上司との関係に悩んだとき
関係改善ポイント①　〈上司に対する積極的なフォロワーシップを発揮する〉
関係改善ポイント②　〈事前準備と事後評価の徹底〉
関係改善ポイント③　〈聴き上手になる〉
関係改善ポイント④　〈好印象をつくり上げる〉
関係改善ポイント⑤　〈きめ細かな報告と相談の実践で、仕事を見える状態にする〉
関係改善ポイント⑥　〈トラブルのときこそ人間性が映し出される〉
・熱血コンサルタント天﨑のお節介まとめ
・天﨑のちょこっとトピックス①

●第２章　「なぜ上手くいかないのか」と思うようにいかず悩んだとき
上手くいく理由①　〈使える時間をつくり出す〉
上手くいく理由②　〈仕事に不可欠な三要素を上手く使いこなす〉
上手くいく理由③　〈４つの解を実践する〉
上手くいく理由④　〈準備を徹底する〉
上手くいく理由⑤　〈マメ人間になる〉
上手くいく理由⑥　〈単純ミス・判断ミスを限りなくゼロにする〉
・熱血コンサルタント天﨑のお節介まとめ
・天﨑のちょこっとトピックス②

●第３章　「どうせ自分なんか、今さらムリ」と自信を喪失したとき
自信回復への手がかり①　〈状況を混同せず、切り離して整理してみる〉
自信回復への手がかり②　〈どうしてもムリなら、ムリして続けないのも１つの手段〉
自信回復への手がかり③　〈「もうムリだ」という絶望的状況から立ち直った人々〉
・熱血コンサルタント天﨑のお節介まとめ

●第４章「なんでアイツばかり」と同僚をねたんでしまうとき
自分を変える切り口①　〈人と違う土俵で、自分なりのやり方でやる〉
自分を変える切り口②　〈自分を格上げする〉
自分を変える切り口③　〈自分のカラーを出す〉
・熱血コンサルタント天﨑のお節介まとめ
・天﨑のちょこっとトピックス③

●第５章　「会社を辞めよう」と考えたとき
会社を辞める前に考えるポイント① 　〈短気は取り返しのつかない損である〉
会社を辞める前に考えるポイント②　〈人脈を棚卸しする〉
会社を辞める前に考えるポイント③　〈後ろ向きの理由は、好まざる結果を招く〉
会社を辞める前に考えるポイント④　〈変えられるのは、「未来」と「自分」である〉
会社を辞める前に考えるポイント⑤　〈自分自身の棚卸しで、客観的に自分を掴む〉
会社を辞める前に考えるポイント⑥　〈自分の長所を明確にし、伸ばす〉
・熱血コンサルタント天﨑のお節介まとめ

●第６章　「お前でないとダメなんだ」と社長や上司に言わせたいとき
原則①　〈「負の感情」を抱かせない〉
原則②　〈適応能力を身につける〉
原則③　〈大人になりきる〉
原則④　〈チャンス、ムード、ヒットをメイクする〉
原則⑤　〈こまめに動く〉
原則⑥　〈正直であること〉
原則⑦　〈一度で用が足りること〉
原則⑧　〈同じミスを繰り返さない〉
原則⑨　〈積極的に行動する〉
・熱血コンサルタント天﨑のお節介まとめ

●第７章　「自分を磨け！そこに成功が待っている！」自分づくりを始めるとき
自分を磨く方法①　〈周りの人を自分のファンにする〉
自分を磨く方法②　〈他者と差別化して「オンリーワン」を目指す〉
自分を磨く方法③　〈常に好奇心を持っている〉
自分を磨く方法④　〈常に想像している〉
自分を磨く方法⑤　〈人望を勝ち取っている〉
ちょっとした心がけ①　〈反省を教訓として活かす〉
ちょっとした心がけ②　〈いい口グセを習慣化する〉
ちょっとした心がけ③　〈一期一会を大切にする〉
ちょっとした心がけ④　〈朝一番の挨拶は元気よくする〉
ちょっとした心がけ⑤　〈いつから始めるかを強く意識する〉
・熱血コンサルタント天﨑のお節介まとめ

●第８章　「さすが！」と唸った、あっぱれな部下たち
証言①　生命保険法人開発営業部長Ａ氏　〈自己の能力を分析し、仕事を逆算して始める部下Ｂ君〉
証言②　金属加工機器製造販売会社総務課長Ｃ氏　〈一を聞いて十を知る部下Ｄさん〉
証言③　事務機器販売代理店法人事業部課長Ｅ氏　〈報告・連絡・相談で自分を可視化出来ている部下Ｆ君〉
証言④　印刷インキ製造販売会社秘書室長Ｇ氏　〈痒いところに手が届く仕事を実践している部下Ｈさん〉
証言⑤　美容関係店長Ｉさん　〈ウソをつかず、ごまかさず、取り繕わない正直な部下Ｊさん〉
・天﨑のちょこっとトピックス④

●第９章　１０００人アンケート　Ｑ＆Ａ
こう考えよう！（あとがきにかえて）


【著者紹介】
天﨑 啓一（あまざき けいいち）
1959年生まれ、N&Kネットワーク代表。大手流通業のフードサービス事業部にて社員教育を担当後、コンサルティング会社に入社。
人材活性化プロジェクトのリーダーとして、多くの企業内研修や公開セミナーを担当。
その後、サービス企業の専務取締役として迎え入れられ、約2年半にわたり同社の建て直しを図る。
現在、ヘッドワーク・フットワーク・ハートワーク・ネットワークの4ワークを最大限に活用した具体的コンサルティングを
モットーとしたN&Kネットワークの代表として「言いわけ・グチが己の成長を止める」を持論に、人材と組織の活性化支援、
“なりたい自分”になるための転機形成の支援（パーソナル・コンサルティング）に力を注いでいる。
公開セミナーや企業内研修において、受講者の「気づき」を促し「ヤル気」を高める、人間性あふれる熱血講師として好評を博している。
「受講者居眠りゼロ記録」現在更新中。


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