アンケートで意識調査『通勤時間の許容範囲は？』

2013年7月10日、株式会社BroadBank（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：松本 憲二　以下BroadBank）は「通勤時間の許容範囲は？」に関して、オンライン調査を行い、1,025人の有効回答を得ました。

【『通勤時間の許容範囲』意識調査】
1位20分～30分　443人（44％）
2位10分～20分　282人（28％）
3位30分～40分　151人（15％）
4位10分以内　99人（10％）
5位40分以上　50人（5％）

【アンケート分析】
■1位　「20分～30分」が全体の44％でTOP（443件）
「バイトだったらこの位が限度」、「余り遠い（長い）と辛い」、「通勤時間が長いと働く時間が短くなる」という意見でした。
往復で1時間を超えるなら、働く時間に回したいと考えているユーザーが多いという結果です。

■2位　「10分～20分」（282件）
「近ければ近いほうがよい」、「バイトは無理しない範囲で選びたい」、「いつでも行ける距離だから」という意見でした。
忙しい時や短い空き時間を有効に使いたいと考えているユーザーにとっては、より近所で働きたいと考えられています。

■3位　「30分～40分」（151件）
「時間は有効に使いたいけど近くに良いバイトが無かった」という意見でした。
「仕事内容」で選ぶか、「近さ」で選ぶか、どちらを優先するか悩むユーザーが多いです。

■分析
バイトの通勤時間はどれ位が許容範囲かについて、　「10分～20分」と「20分～30分」を選んだユーザーが8割に近いことから、 バイトの通勤時間の許容範囲は「30分以内」と考えている人が多いという結果となりました。エリア・最寄駅で検索するなら・・・
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【調査概要】
○調査内容／通勤時間の許容範囲　意識調査
○調査方法／WEBオンラインアンケート
○調査対象期間：2013年4月2日～2013年4月10日
○調査自体はインターネット調査会社を利用して行っております。
※調査結果の詳細は「求人革命マンモス」（ (リンク ») ）で公開しております。


●「求人革命マンモス」とは
株式会社BroadBankが運営する、新世代求人メディアです。
正社員・中途採用・新卒社員・アルバイト・パート等の求人情報を提供しております。
「求人革命マンモス」では「頑張って働きたい」という潜在的求職者の希望に応える為、サポータブルカンパニー制度など新たな仕組みを導入しております。
詳しい情報については、「求人革命マンモス」（ (リンク ») ）をご覧ください。

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プレスリリースその他の情報は、発表日現在の情報であり、時間の経過または様々な後発事象によって変更される可能性がありますので、あらかじめご了承ください。
------------【会社概要】------------------------------------
会社名　　　　　　株式会社BroadBank
代表者　　　　　　代表取締役　松本　憲二（まつもと　けんじ）
設立　　　　　　　2006年8月10日
本社　　　　　　　〒160-0023
　　　　　　　　　東京都新宿区西新宿8丁目3番32号
　　　　　　　　　CARMEL　1ビル2F
資本金　　　　　　40,000,000円
事業内容　　　　　求人広告事業　自社媒体「特許取得　求人革命 マンモス」の運営
　　　　　　　　　求人広告代理事業
　　　　　　　　　人材紹介事業
　　　　　　　　　人材採用コンサルティング事業
携帯電話公式コンテンツ事業
　　　　　　　　　－ＮＴＴドコモ、ａｕ 、ソフトバンク－
　　　　　　　　　インターネットメディア事業
　　　　　　　　　web開発事業
ホームページ　　　 (リンク »)

資格・取得特許等　有料職業紹介事業許可番号13-ユ-305426 　
　　　　　　　　　取得特許　　特許第4570641号
　　　　　　　　　特許申請中　特願2012-068485

---------【本プレスリリースに関するお問い合わせ】---------------------
株式会社BroadBank　代表取締役　松本　憲二
E-mail　careerlead@broadbank.co.jp
電話：03-5338-1070　FAX：03-5338-5070

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